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242

Amenagement Du Territoire jobs in United States

Ouvrier / Ouvrière des espaces verts (H/F)

ETS PUBLIC SOCIAL MEDICO-SOCIAL INTERCOM

Amiens
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago
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Technicien de maintenance des véhicules - H/F

REGIE AUTONOME DES TRANSPORTS PARISIENS

Ivry-sur-Seine
On-site
EUR 21,000 - 22,000
30+ days ago

Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

G.E.I.Q. BTP 12

Capdenac-Gare
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Gestionnaire de créances (H/F)

MSA ILE DE FRANCE

Gentilly
Hybrid
EUR 24,000 - 27,000
30+ days ago

Ouvrier VRD (Voirie et Réseaux Divers) avec Permis C (H/F)

GEIQ 46

Gramat
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago
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REGLEUR DE FINISSEUR (H/F)

EIFFAGE -PAYS DE LA LOIRE

Voivres-lès-le-Mans
On-site
EUR 35,000 - 45,000
30+ days ago

Zingueur / Zingueuse (H/F)

VERTEX ACRO

Toulon
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

AGENCE DE L ABBAYE

Surgères
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago
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CHAUFFEUR SPL TP (H/F)

ADEQUAT INTERIM

Oradour-sur-Glane
On-site
EUR 21,000 - 22,000
30+ days ago

Agent(e)de Police Municipale (H/F)

MAIRIE ALBERTVILLE

Albertville
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Maçon(ne) VRD (H/F)

RECRUTEXPERT

Drulingen
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

MENUISIER/CHARPENTIER (H/F)

SIGNAL CONCEPT SARL

Notre-Dame-d'Oé
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

Efficity

Soorts-Hossegor
Hybrid
EUR 138,000 - 162,000
30+ days ago

Responsable Pôle Bâtiment Environnement (H/F)

HUMAN TALENT

Ivry-sur-Seine
On-site
EUR 50,000 - 60,000
30+ days ago

Adjoint •e au Responsable du Pôle Environnement – Chef •fe de Projet confirmé •e

Connect By Emploi Environnement

Grenoble
On-site
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago

Opérateur Usine (H/F)

Veolia

Autun
On-site
EUR 28,000 - 32,000
30+ days ago

MACON VRD (H/F/D)

Réservoir Jobs

Périers
On-site
EUR 25,000 - 35,000
30+ days ago

Maçon Traditionnel (H/F)

Réservoir Jobs

Montpellier
On-site
EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago

L’AGORAH recrute en CDI : un(e) chargé(e) d’études en urbanisme règlementaire et habitat

AGORAH

Saint-Denis
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Directeur de Projets Urbains H/F

Nexity

Saint-Ouen-sur-Seine
On-site
EUR 65,000 - 85,000
30+ days ago

MACON VRD H/F

Réservoir Jobs

Moult-Chicheboville
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Chef de service départemental opérationnel H/F

RH Partners

Rouen
On-site
EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago

MACON / CANALISATEUR VRD (H/F/D)

Réservoir Jobs

Muneville-sur-Mer
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

ELECTRICIEN MOBILIER URBAIN H/F

Réservoir Jobs

Saint-Philbert-de-Grand-Lieu
Hybrid
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Maçon VRD H/F

Réservoir Jobs

Sarrebourg
On-site
EUR 25,000 - 35,000
30+ days ago
Ouvrier / Ouvrière des espaces verts (H/F)
ETS PUBLIC SOCIAL MEDICO-SOCIAL INTERCOM
Amiens
On-site
EUR 20,000 - 40,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Une entreprise adaptative à Amiens recrute un Ouvrier/Ouvrière des espaces verts. Vous serez chargé(e) d'aménager et d'entretenir des espaces verts tout en respectant les règles de sécurité. Une expérience d'un an dans le secteur est obligatoire. Conditions de travail en extérieur, avec des horaires fixes de 35 heures par semaine.

Qualifications

  • 1 an d'expérience dans le domaine de l'entretien des espaces verts.

Responsibilities

  • Aménager et entretenir des espaces verts.
  • Taille des arbustes et des haies.
  • Élagage et abattage.

Skills

Préparer les sols, les plantations
Tailler les arbres
Techniques d'engazonnement

Education

Aucune qualification spécifique requise
Job description
Offre n° 196HQDG
Ouvrier / Ouvrière des espaces verts (H/F)

Au sein de l'Entreprise Adaptée, vous serez chargé(e) d'aménager et entretenir des espaces verts (parcs, jardins ) et des décors végétaux extérieurs.Ce poste est ouvert aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.Sous le contrôle du moniteur d'atelier et du responsable de l'entreprise adaptée, vous aurez la responsabilité des chantiers d'entretien et d'aménagement d'espaces verts confiés.Missions :- Taille des arbustes, des haies- Traitement (engrais, désherbant ) des sols et des plantes- Entretien des zones de plantation : binage des massifs, ramassage des feuilles- Entretien des gazons avec la tonte, le ramassage de l'herbe, l'aération- Entretien des équipements- Élagage et abattage- Pose de clôture et barrière- Travaux de petite maçonnerie paysagère (pose de pavé, création de massif, dallage)Savoir-faireInstaller des mobiliers urbains de parc et jardinPoser des clôture et portails avec notion de domotiqueRéaliser des travaux de déconstruction/terrassementRéaliser et poser les coffrages et couler les éléments en bétonDélimiter des réservations pour positionnement d'ouverturesRéaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)Appliquer les obligations réglementaires liées aux sitesPrévenir les risques naturels et d'accidents sur le sitePlanter des arbres, des arbustes et des massifs florauxMettre en place un plan global de désherbage du site Réaliser les travaux au sol, les tailles et les abattages Réaliser les opérations nécessaires à la mise en place et à la croissance du gazonExécuter des chantiers d'entretien (tonte, taille, débroussaillage ) et d'aménagement d'après un plan et un programme de travailAppliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produitsGérer et traiter les façons culturales et les soins lors de l'entretien d'un espace vertsTenir des fiches ou tableaux d'entretien des aménagements, équipements et matérielsGérer les déchets produits sur le site Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à dispositionSavoir-ÊtreAutonomie et polyvalenceRigueur, sérieux, efficacité, dynamisme, curiosité, autonomie, polyvalence.Avoir le sens du serviceS'adapter à la charge de travail ou besoins spécifiques de servicesDisponibilité en fonction des besoins et nécessités du serviceAvoir l'esprit d'équipeParticiper à la réussite de l'équipe Conditions de travailDéplacements fréquents sur chantierTravail en majorité de son temps en extérieur, par tous les temps (pluie, froid, neige, vent, chaleur )Environnement parfois bruyant (tondeuse, souffleuse )Appliquer les consignes de sécuritésPorter les équipements de protection individuel (gants, lunettes, visière, casque anti bruit, masque, chaussures de sécurité, vêtements de travail, tablier de soudeur, .)Respecter le règlement intérieurConditions d'exercice : Entreprise adaptée Horaires fixes 35 heures par semaine Horaires d'ouverture de l'atelier 8h00/12h - 13h/16h (du lundi au vendredi)Relations fonctionnelles : Échanges réguliers avec les moniteurs de l'entreprise adaptée Relations permanentes avec les salariés de l'entreprise adaptée apportant un matériel à réparer ou entretenirContact avec les fournisseurs de pièces détachées ou concessionnairesPermis EB souhaitéStatut : CCN51

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • SELON CONVENTION CCN51
Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité
Expérience
  • 1 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • Tailler les arbres
  • Techniques d'engazonnement
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur

250 à 499 salariés

L'EPSOMS est un établissement accueillant des adultes en situation de handicap au travers de multiples dispositifs (ESAT, EA, Foyer d'hébergement, Accueil de jour, SAVS, SAMSAH).

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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