Référent Technique – Éclairage Solaire (F / H)

Fonroche Lighting; Troyes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante en éclairage cherche un Référent Technique Régional Nord-Est pour garantir l'excellence technique des projets. Le candidat devra produire des études de dimensionnement, proposer des solutions d’éclairage et former les partenaires d’installation. Ce rôle requiert une expertise en photométrie et conformité électrique, avec des perspectives de développement professionnel. L'environnement de travail est dynamique et propice à l'initiative, avec des engagements en matière de satisfaction client.

Prestations

Environnement de travail moderne

Formations adaptées

Prise en charge de la mutuelle à 100%

Semaine de 4.5 jours

Qualifications

• Solides bases en photométrie et dimensionnement technique.
• Connaissance des environnements chantier.
• Maîtrise des outils BE (ex : Dialux).
• Excellente communication avec profils commerciaux.
• Sens du client et capacité à arbitrer.

Responsabilités

• Produire des études de dimensionnement selon les besoins.
• Proposer des solutions d’éclairage adaptées.
• Assurer la conformité des installations aux standards.
• Former et certifier les partenaires d’installation.
• Suivre les livraisons pour garantir l’adéquation.

Connaissances

Photométrie

Dimensionnement technique

Conformité électrique

Communication

Rigueur

Autonomie

Capacité à former

Sens du service

Outils

Dialux

Description du poste

Fonroche Lighting est un leader mondial des lampadaires urbains solaires autonomes
avec plus de 200 000 installations sur cinq continents.

Basée en France entre Bordeaux et Toulouse, nous connaissons une croissance rapide (30% par an) tout en maintenant un taux exceptionnel de rétention des employés de 95%.

L'Opportunité 🚀

Le Référent Technique Régional Nord-Est garantit l’excellence technique et la conformité des projets Fonroche Lighting sur son périmètre (départements : 02 – 08 – 10 – 21 – 25 – 39 – 51 – 52 – 54 – 55 – 57 – 58 – 59 - 60 - 62 - 67 – 68 – 70 – 71 – 80 - 88 – 89 – 90).

Il est l’interface technique privilégiée des équipes commerciales et des clients.

À terme, il contribue à la structuration d’un pôle technique régional autonome.

Responsabilités principales 📋

Études Photométriques & Support Bureau d’Études (phase de montée en puissance)

Réalisation d’études : Produire les études de dimensionnement (énergétique et photométrique) en fonction des besoins du territoire.

Analyse technique : Proposer des solutions d’éclairage adaptées, en intégrant contraintes techniques, environnementales et énergétiques.

Expertise Technique & Qualité de Chantier

Assistance Chantier & Conformité — Représenter Fonroche lors des réunions de chantier.

Participer ponctuellement à la pose et réaliser la réception technique des chantiers.

Garantir la conformité des installations aux standards Fonroche.

Déploiement Qualité

Former et certifier les partenaires et entreprises d’installation aux protocoles de pose.

Être le référent qualité terrain et le juge de la bonne installation.

Support Commercial Centralisé

Centraliser les demandes techniques de premier niveau des équipes commerciales régionales.

Suivi Logistique

Suivre les livraisons pour garantir l’adéquation entre besoin terrain et matériel livré.

Gestion des Agréments

Être le point de contact technique pour les agréments spécifiques (ex. chaînes de magasins).

Assurer la coordination avec les équipes du siège.

Déploiement du Système Fonroche Connect

Implantation des Gateways : Valider les implantations et assurer le lien avec le Bureau d’Études.

Collecte des Données : Organiser la collecte et la transmission des informations nécessaires à l’activation du monitoring (coordonnées GPS précises, dates d’installation, contacts chantier, etc.).

Formation Client : Assurer une formation de premier niveau aux clients sur l’usage du système (en lien avec les équipes siège).

Satisfaction Client & Suivi SAV

Coordination SAV : Qualifier et transmettre les demandes au service SAV siège.

Fournir un premier niveau d’analyse si nécessaire (symptômes, contexte).

Assurer le suivi de la résolution auprès du client.

Mesure de la Satisfaction : Réaliser les bilans de satisfaction après réception de chantier.

Conduire un suivi à 6 mois post-installation pour anticiper les dérives et valoriser la qualité du service.

Vos Super Pouvoirs 💫

Solides bases en photométrie, énergie et / ou dimensionnement technique.

Connaissance des environnements chantier et des règles de conformité électrique.

Maîtrise souhaitée des outils BE (ex : Dialux).

Capacité à interpréter des plans, diagnostics et données techniques.

Connaissance des protocoles qualité et sécurité en installation.

Rigueur, autonomie et sens du service.

Capacité à vulgariser et à former.

Excellente communication avec profils commerciaux, techniques et clients.

Sens du client et capacité à arbitrer.

Goût pour le terrain.

Ce que nous offrons 🎁

Un rôle dans une entreprise mondiale à impact environnemental ; où le travail a du sens.

Un environnement de travail moderne avec des équipes dynamiques ; avoir la chance de prendre en charge vos projets et de prendre des décisions impactantes dans un environnement de confiance.

Formation adaptée à vos besoins et aux tendances du marché et opportunités de développement professionnel.

Entreprise stable avec une forte trajectoire de croissance.

Exposition internationale ; Un environnement multiculturel avec plus de 30 nationalités différentes chez Fonroche.

L'opportunité de travailler avec des experts de l'industrie au sein d'une entreprise leader et la plus innovante de son marché.

Semaine 4.5 jours (39h / semaine – 169). Week-end dès le vendredi après-midi!

La présence en site à 100 % nous permet de vous proposer un programme d'intégration personnalisé de 2 à 3 semaines, où vous apprendrez à connaître l'ensemble de notre société et de notre puissance, en collaboration et en apprentissage permanent.

Des formations internes dispensées par notre propre centre de formation.

Vous bénéficierez de formations adaptées à vos besoins.

Une prise en charge de la base mutuelle à 100% par l'entreprise.

Rejoignez-nous pour façonner un avenir durable tout en développant votre carrière dans un environnement solidaire et axé sur une mission!

Informations complémentaires Processus de recrutement et d'intégration :

Si vous êtes sélectionné, vous rejoindrez un processus de recrutement simple et rapide en seulement trois étapes :

Cela commence par un entretien vidéo avec votre futur manager, notre responsable régional, Yannick.

Puis un entretien vidéo avec notre DRH, Joris, pour parler personnalité et valeurs.

Enfin, un entretien à La Street, notre siège social, avec Eric, notre Directeur Commercial France.

L'intégration pour le poste se fera à travers notre programme interne personnalisé. Vous serez accompagné dans votre rôle pendant environ 2 semaines à travers trois étapes clés :

Rencontre avec tous les départements et domaines d'activité de l'entreprise.

Découverte technique des produits et processus.

Formation adaptée à vos besoins et fonctions.