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H / F - Sales Manager nutrition liquide BtoB (75) (CDI)
Job summary
Une grande coopérative laitière recherche un(e) professionnel(le) pour définir sa stratégie de développement des produits nutrition liquide BtoB. Le candidat sera responsable de la prospection de nouveaux clients et de la gestion des grands comptes. Avec une rémunération fixée à partir de 58K EUR, plus un variable de 12%, ce poste offre également des avantages de groupe et un mode de travail hybride. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Benefits
Qualifications
- Expérience internationale dans la vente BtoB, de préférence dans l'industrie alimentaire.
- Capacité à gérer plusieurs projets en simultané avec autonomie.
- Compétences en négociation requises pour traiter des contrats complexes.
Responsibilities
- Définir la stratégie de développement pour les produits nutrition liquide BtoB.
- Participer à des groupes de travail pour créer des nouvelles offres en nutrition liquide.
- Développer l'activité à travers la prospection de nouveaux clients.
- Gérer des grands comptes et négocier des contrats difficiles.
- Analyser l'environnement concurrentiel pour renforcer la compétitivité.
Skills
Notre client est la 1ère coopérative laitière française. L'entreprise collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Un projet laissant la part belle à l'initiative, à l'écriture de son poste et la possibilité de développer son business à travers le monde entier vous tente ? Alors postulez ! Ici, chaque défi a du sens, et chaque talent contribue à façonner un avenir alimentaire plus durable et respectueux de l'environnement.
A ce titre, vos principales missions sont de :
- Contribuer à définir la stratégie de développement sur les produits nutrition liquide BtoB en lien avec la Direction Business Développement
- Participer activement à un / plusieurs groupes de travail en interne afin de développer de nouvelles offres en nutrition liquide aidant à la conquête de nouveaux territoires et circuits de distribution
- Développer l'activité en prospectant de nouveaux clients BtoB : assumer la responsabilité de la coordination des réponses aux appels d'offres
- Gérer en autonomie des grands comptes, assurer la qualité de la relation et du partenariat dans la durée, négocier des contrats complexes
- Développer une expertise pointue de l'environnement de concurrence pour renforcer l'avantage compétitif de l'entreprise
- Une expérience à l'international, négociations ardues de contrats, pilotage de groupes de projets transversaux
- Travail en mode projet avec des experts diversifiés, organisation, résistance au stress, autonomie, orientation clients et résultats
Rémunération fixe annuelle à partir de 58K fixesEUR, ajustée en fonction de votre expérience et expertise et un variable de 12%.
avantages groupe
Paris 14ème - 2 jours de home office
Votre candidature sera examinée avec soin par Stéphanie VEXIAU et son consultant, Anaïs DELEAU, qui vous tiendront régulièrement informé(e) de l'avancement du processus. Nous nous engageons à vous offrir un suivi clair et attentif à chaque étape.
Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et lancez-vous dans une nouvelle aventure professionnelle !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.