Responsable développement commercial

LIR-RH TRIBU; Lorient; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un responsable du développement commercial pour une entreprise en croissance dans le secteur agroalimentaire. Ce poste implique de prospecter et développer un portefeuille clients, négocier des contrats et collaborer avec les équipes internes. Les candidats doivent avoir une formation commerciale et de l'expérience en vente BtoB. Ce CDI à temps plein offre un fixe et variable attractif ainsi que divers avantages comme un véhicule de fonction et une mutuelle entièrement prise en charge.

Prestations

6 semaines de congés payés

Mutuelle 100 % prise en charge

Véhicule de fonction

Prime transport

Qualifications

• Expérience confirmée en vente BtoB, idéalement dans l’agroalimentaire.
• Aisance relationnelle, autonomie et goût du challenge.
• Curiosité, rigueur et esprit d’équipe.

Responsabilités

• Prospecter et développer un portefeuille clients industriels en agro-alimentaire.
• Négocier et signer les contrats dans le respect de la politique commerciale.
• Assurer un reporting régulier via le CRM.

Connaissances

Prospection

Négociation

Relation client

Anglais professionnel

Formation

Formation commerciale (Bac +2 à Bac +5)

Description du poste

LIR RH TRIBU est un cabinet de recrutement breton , ancré dans des valeurs fortes : l’écoute, la proximité et la transparence .

Nous accompagnons les entreprises et les talents dans des projets porteurs de sens, en favorisant des collaborations humaines, durables et alignées avec les ambitions de chacun.

Aujourd’hui, nous recrutons pour le compte d’une entreprise française en pleine croissance, un responsable du développement commercial H / F.

Depuis plusieurs années, cette entreprise développe un réseau d’alliance stratégique au service des acteurs de l’agroalimentaire.

Sa mission : optimiser les achats, sécuriser les approvisionnements et ouvrir des opportunités de croissance à l’international , grâce à la force du collectif et à des outils digitaux performants.

Vos missions principales

• Prospecter et développer un portefeuille clients industriels en agro-alimentaire en France
• Identifier les besoins, présenter les offres et conclure de nouveaux partenariats
• Négocier et signer les contrats dans le respect de la politique commerciale
• Fidéliser les clients existants et accompagner leur développement
• Collaborer avec les équipes internes (achats, export, data)
• Participer à la stratégie de développement et représenter l’entreprise lors d’événements professionnels
• Assurer un reporting régulier via le CRM

Profil recherché

• Formation commerciale (Bac +2 à Bac +5)
• Expérience confirmée en vente BtoB, idéalement dans l’agroalimentaire
• Maîtrise des techniques de prospection, négociation et closing
• Aisance relationnelle, autonomie et goût du challenge
• Curiosité, rigueur et esprit d’équipe
• Anglais professionnel apprécié

Conditions et avantages

• CDI – Temps plein (39h)
• Fixe + variable (10 à 20 %)
• 6 semaines de congés payés
• Mutuelle 100 % prise en charge
• PER (125 € / mois après 1 an)
• Prime transport (200 € / an)
• CE externalisé (40 € / mois)
• Véhicule de fonction

Pourquoi postuler ?

Rejoindre cette entreprise, c’est :

• Participer à une aventure collective qui valorise les savoir-faire français ;
• Évoluer dans un environnement innovant, collaboratif et stimulant ;
• Etre accompagné et formé pour vous développer tout au long de votre parcours
• Mettre vos talents commerciaux au service d’un projet à fort impact .