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Collaborateur comptable en cabinet sur ACD en CDI à Paris 11ème H / F
Job summary
Un cabinet d'expertise comptable recherche un comptable pour gérer un portefeuille de clients. Vous serez responsable des bilans et de la liasse fiscale, tout en encadrant des stagiaires et juniors. Une expérience de 2-3 ans en comptabilité est requise, de même qu'un niveau DCG. Le poste offre des avantages tels qu'un télétravail possible et une défiscalisation des heures supplémentaires.
Benefits
Qualifications
- Expérience de 2-3 ans en comptabilité en cabinet.
- Maîtrise de l'anglais appréciée.
Responsibilities
- Gestion d'un portefeuille clients de 20 à 40 dossiers.
- Établissement du bilan et de la liasse fiscale.
- Reporting mensuel et encadrement de juniors.
Skills
Education
Tools
Dans le cadre d'une création de poste, vous intégrez un cabinet d'expertise comptable créé il y a 40 ans composé de 80 salariés dont 5 Associés dans un environnement de travail dynamique et reportez aux Managers (Chefs de Mission) en fonction des dossiers.
- Gestion d'un portefeuille clients de 20 à 40 dossiers composé de TPE (des BNC jusqu'à des SAS et des SARL avec plusieurs salariés et certaines filiales de groupes) tout secteur d\'activité confondu
- Etablissement du bilan
- Etablissement de la liasse fiscale
- Reporting mensuel (mais à majorité annuel)
- Encadrement d\'alternants, de stagiaires et de Collaborateurs comptables juniors qui ne vous seront pas attitrés personnellement (à partager avec les autres Collaborateurs comptables car tout le monde travaille avec tout le monde)
Logiciel comptable : ACD (formation possible)
Des déplacements sont à prévoir sur Paris et en Ile-de-France chez les clients.
Poste en CDI à pourvoir le plus rapidement possible (possibilité de gérer un préavis)
Statut cadre aux 39h (plage horaires : 8h-21h) avec défiscalisation des heures supplémentaires
Formation : niveau DCG
Expérience de 2-3 ans en comptabilité en cabinet
La maîtrise de l\'anglais est un plus (une formation en anglais sera possible) pour échanger à l’oral et à l’écrit avec des filiales étrangères de groupes.
Qualités recherchées : autonomie, rigueur, organisation, adaptabilité.
- Défiscalisation des heures supplémentaires (5% à 10% de plus sur le salaire)
- Télétravail : 1 à 2 jours par semaine
- Tickets restaurant : 9€
- Journées offertes (dont 5 jours imposés : après l\'Ascension, vers Noël, autour du Jour de l\'An...)
- Afterworks organisés par le pôle Event
- Summer Party
- Team Building / séminaire en novembre : 2 jours à la campagne
- L\'été pendant 10 semaines : pas de travail le vendredi après-midi (possibilité de télétravailler le vendredi matin)
- Pas de travail en silo : tout le monde travaille avec tout le monde
- Un 1er entretien en visio ou en présentiel avec un Associé et la Responsable RH
- Un 2nd entretien en présentiel avec un Manager et la Responsable RH (si elle n\'est pas disponible pour le 1er entretien)
- Un test technique oral pour évaluer votre niveau de technicité comptable et observer votre manière de réfléchir
Si ce poste vous intéresse et que vous vous retrouverez dans cette annonce, n\'hésitez plus : postulez !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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