La Direction Déléguée Comptable recherche un comptable assurance (H / F) en alternance dès septembre 2025. Dans ce cadre, vos missions seront de participer aux activités de RUN mensuel : - Contrôler les interfaces; - Imputer les flux en utilisant les outils dédiées; - Réaliser les déclarations sociales et fiscales mensuelles et trimestrielles; - Participer à la réalisation des rapprochements bancaires mensuels; - Participer à la réalisation des rapprochements comptes bas de Bilan. Vous serez amené à participer à des travaux ponctuels en lien avec les demandes des directions métiers. Ce que nous vous offrons : Chez AGRICA, nous recrutons des alternants chaque année et nous favorisons votre réussite en formant les tuteurs, en organisant des événements dédiés à votre intégration et en vous accompagnant tout au long de votre contrat. Rejoindre AGRICA c'est rejoindre un groupe paritaire à taille humaine qui : - Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : accord télétravail, horaires flexibles, droit à la déconnexion. - Propose un package de rémunération globale : Intéressement, prime vacances, 13ème mois - Offre des avantages sociaux : CSE, titres restaurant, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, complémentaire santé haut de gamme - individuelle ou familiale.
Vous préparez un BTS Comptabilité Gestion ou un Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) et recherchez une alternance pour développer vos compétences professionnelles pour la rentrée 2025. Rigoureux, organisé et doté d'un bon esprit d'analyse, vous aimez travailler avec les chiffres et maîtrisez les bases de la comptabilité générale. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, et vous savez faire preuve de discrétion et de fiabilité dans le traitement des informations financières.
Alternance Comptable • Levallois-Perret, France
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.