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Comptable junior en alternance - H/F - Cabinet AS ASSOCIES
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Comptable junior en alternance - H/F - Cabinet AS ASSOCIES
Job summary
Une entreprise dans le secteur de la comptabilité recherche un Comptable junior en alternance pour tenir la comptabilité courante et participer aux clôtures. Le candidat idéal aura un DUT/BTS/Bac +2 et des connaissances de base en comptabilité. Ce poste offre des perspectives d’embauche en CDI après l’alternance dans un environnement de travail collaboratif.
Qualifications
- 2-4 ans d’expérience en comptabilité ou environnement similaire.
- Rigueur et organisation dans le travail.
- Capacité à travailler en équipe.
Responsibilities
- Tenue de la comptabilité courante : saisie des factures.
- Enregistrement des opérations bancaires et lettrage des comptes.
- Participation aux clôtures mensuelles et assistance aux déclarations.
Skills
Education
Contrat : Emploi en alternance
Expérience : 2-4 ans
Niveau d´étude : DUT / BTS / Bac +2
Salaire : De 774 € à 1801 € /mois
Permis demandé : Sans
Niveau de qualification : Non cadre
Le Groupe AS & Associés se compose d'une équipe d'experts du domaine de l'immobilier et de la finance pour vous conseiller dans vos projets personnels.
Missions principales :
Tenue de la comptabilité courante :
Saisie des factures d'achats, de ventes et des notes de frais.
Enregistrement des opérations bancaires.
Lettrage et suivi des comptes clients et fournisseurs.
Participation aux clôtures mensuelles et annuelles :
Préparation des écritures de clôture.
Participation à l’établissement des états financiers.
Assistance dans la préparation des déclarations fiscales et sociales.
Support administratif et comptable :
Classement et archivage des pièces comptables.
Gestion des relances clients et fournisseurs.
Participation à la rédaction et au dépôt des documents juridiques.
Profil recherché :
Compétences techniques : Connaissances de base en comptabilité générale, Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), Connaissance d'un logiciel comptable de type Pennylane.
Qualités personnelles : Rigueur et organisation, Autonomie et sens des responsabilités, Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Encadrement et formation : Encadrement par un professionnel expérimenté, participation à des formations internes.
Perspectives d’évolution : Possibilité d’embauche en CDI à l’issue de l’alternance.
Ambiance de travail : Environnement de travail collaboratif et dynamique.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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