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Collaborateur Comptable H/F
Comptable (H / F)
Collaborateur d'expert-comptable en alternance H/F, formation à distance. Alternance / Apprenti[...]
Comptable fournisseur H/F
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Assistant(e) comptable
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Expert-Comptable (H/F)
RESPONSABLE COMPTABLE H/F
Collaborateur Comptable H/F
Nous recherchons un collaborateur comptable pour notre client un cabinet d'expertise comptable à Bordeaux. Cabinet indépendant à taille humaine où il fait bon vivre.
Notre partenaire recherche un profil collaborateur comptable motivé pour rejoindre leur équipe. Le cabinet d'expertise comptable offre un environnement de travail bienveillant, structuré et une marque employeur au top !
Description du poste :
En tant que Collaborateur Comptable, vous serez responsable de la gestion autonome d'un portefeuille diversifié d'une cinquantaine de dossiers, comprenant des TPE et PME. Vos missions incluront l'élaboration des bilans, la réalisation des déclarations fiscales et la gestion du relationnel client (téléphonique et physique).
Profil recherché :
- Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG) ou formation équivalente.
- Expérience professionnelle préalable en cabinet d'expertise comptable souhaitée.
- Connaissance approfondie des normes comptables et fiscales en vigueur.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les délais.
- Aptitude à communiquer clairement avec les clients et à faire preuve d'empathie.
- Capacité à s'adapter rapidement aux nouveaux environnements et aux exigences spécifiques des différents clients.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, bienveillante et valorisante, alors n'hésitez plus ! Candidatez et prenons le temps d'échanger sur votre parcours en toute confidentialité.
Pour toutes informations complémentaires, n'hésitez pas à me contacter à l'adresse mail suivante : ****@****.** ou bien sur LinkedIn : Lucas Porée.
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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