Comptable pour le marché Agricole (H/F)

AGC CERFRANCE MAINE-ET-LOIRE; Beaupréau-en-Mauges; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de comptabilité régionale recherche un Comptable pour le marché Agricole (H/F) à Beaupréau. Ce poste, en CDI, implique la gestion d'un portefeuille d'environ 50 clients diversifiés dans les secteurs agricoles. Vous serez responsable de la relation client, des clôtures en Bénéfices Agricoles et travaillerez en équipe pour assurer un service de qualité. L'entrepreneur veille à l'autonomie et à l'évolution professionnelle, offrant une formation sur les spécificités agricoles.

Prestations

Télétravail

CSE de proximité offrant des avantages

54 jours de Congés et RTT

Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine

Parcours d'intégration adapté

Qualifications

• De formation supérieure en Comptabilité (BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG).
• Expérience en cabinet d'expertise-comptable souhaitée.
• Capacité à gérer un portefeuille client diversifié.

Responsabilités

• Assurer la relation avec les clients d'un portefeuille de 50 dossiers.
• Effectuer des clôtures en Bénéfices Agricoles tout au long de l'année.
• Collaborer avec l'assistant comptable dans les travaux de révision.
• Accompagner les projets avec une approche collective.

Connaissances

Relation client

Rigueur

Autonomie

Analyse

Connaissances agricoles

Formation

BTS CG ou équivalent

Description du poste

Offre n° 201TNJM
Comptable pour le marché Agricole (H/F)

Chez Cerfrance, l'AUTONOMIE, la RELATION CLIENT, l'EVOLUTION et la PROXIMITE font notre spécificité. CERFRANCE 49 recrute un Comptable pour le marché Agricole (H/F) en CDI sur l'agence de Beaupréau dans le cadre d'un futur départ à la retraite. Vous assurez la relation avec les clients de votre portefeuille d'environ 50 dossiers dans les métiers aussi divers que la viticulture, les élevages, l'arboriculture, la filière équine et vous les conseillez dans le pilotage de leur entreprise.

• Les clôtures en Bénéfices Agricoles (BA) s'échelonnent tout au long de l'année, les contacts avec les clients sont réguliers.
• Vous analysez les critères analytiques que vous avez produits.
• Vous avez une diversité de productions dans votre portefeuille et vous êtes en agilité sur les nombreux leviers fiscaux et sociaux du régime BA.
• L'accompagnement de projets se fait dans une logique collective d'expertises pour être efficace et pertinent.
• La reconnaissance de vos clients est votre moteur.

La proximité - Le collectif. Les travaux de révision se font en collaboration avec l'assistant comptable. Les temps de déplacement sont limités. Votre responsable est présent et est à l'écoute de vos besoins et motivations. Poste à pourvoir dès que possible pour la passation des dossiers avec la collègue (avant son départ à la retraite). Nous vous accompagnerons dans votre intégration via le tutorat, la formation et le travail en équipe.

Cerfrance 49 c'est aussi l'esprit d'équipe, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la proximité avec son responsable et ses collègues, le cadre de travail et l'autonomie. L'engagement CERFRANCE 49, c'est :

• Dès votre arrivée, nous vous formons et ce n'est pas qu'une promesse ! Concrètement il y a un parcours de formation aux spécificités agricoles (comptable, fiscale, sociale, de la réglementation agricole, …).
• Vous serez accompagné(e) par un(e) comptable référent(e).
• De formation supérieure en Comptabilité (de type BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Licence CCA, …) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client, vous aimez les chiffres, la dimension conseil et la diversité du cabinet.
• Vous avez de l'énergie, envie de vivre votre métier en équipe et être autonome dans votre quotidien.
• Vous souhaitez développer le conseil et vous consacrer à la relation client.
• Réactif(ve), attaché(e) au service client, de nature curieuse, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Votre petit plus : vous avez des connaissances dans le milieu agricole.

Profil souhaité

• Rémunération : part fixe + part variable collective.
• De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages).
• 54 jours de Congés et RTT.
• Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine.
• Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs.
• Une politique de formation soutenue.

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités comptables.

Type de contrat

CDI

Contrat de travail: 35H/semaine, travail en journée.

Rémunération

• En fonction du profil.