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Une communauté de communes recherche un(e) agent(e) d'entretien pour un CDD de 1 an à partir du 1er février 2026. Le candidat sera responsable du nettoyage et de l'entretien des locaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Les horaires de travail sont décalés avec une durée hebdomadaire de 22 heures. Le salaire brut mensuel est de 1135 à 1200 euros. Débutants acceptés, une expérience ou des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie sont requises.
APPEL A CANDIDATURE AGENT(E) ENTRETIEN LOCAUX POSTE A POURVOIR AU 1er FEVRIER 2026 CDD 1 AN POLE DE MANDATE LIMITE DE CANDIDATURE : 12 JANVIER 2026 Sur un territoire de 55 communes pour plus de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population. Sous l'autorité de son responsable des Services Techniques, la personne sera en charge de : DEFINITION DU POSTE - Réaliser des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité sur quatre sites différents de la communauté de communes à Mane et Salies du Salat. - Assurer l'entretien des locaux dans le respect des procédures de désinfection des locaux et du matériel selon la règlementation d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits. - Assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes, etc.). MISSIONS PRINCIPALES - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires, vestiaires et réfectoire). - Dépoussiérer les surfaces. - Trier et évacuer les déchets courants. - Aérer les espaces. - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-mains, etc. - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux, etc.). - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits. - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations. - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. CAPACITES - SAVOIR ETRE - Être autonome, organisé, rigoureux et ponctuel. - Respecter les règles et les consignes. PROFIL RECHERCHE - Cadres d'emplois des adjoints techniques. - Voiture et permis B. CONDITIONS D'EXERCICE - Durée hebdomadaire : 22/35 hebdo sur 5 jours/semaine. - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 22H/semaine Travaille en horaires décalés
Salaire