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Une agence gouvernementale recherche un Responsable de division pour la gestion fiscale des particuliers et des professionnels à Morières-lès-Avignon. Le candidat idéal aura une forte expérience en fiscalité, de solides compétences en management et sera capable de traiter des dossiers sensibles. Une licence est exigée et de bonnes connaissances des outils bureautiques sont essentielles. Ce poste offre un cadre de travail dynamique avec des responsabilités clés dans l'encadrement des équipes et le suivi de l'activité fiscale.
Situé au sein du pôle gestion fiscale le périmètre de la division concerne tous les travaux liés à l'accueil, l’assiette et au recouvrement amiable des impôts des particuliers et des professionnels.
Les travaux relatifs au conciliateur fiscal et au recouvrement forcé des créances de la DGFiP ne relèvent pas de la division Fiscalité des particuliers et professionnels-Affaires économiques.
La division Fiscalité Particuliers et Professionnels se compose de 5 rédacteurs :
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale (IDIV CN).
Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e) pour IDIV CN, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Droit, sciences politiques
Confirmé
Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
France, Provence-Cote d'Azur, Vaucluse (84)
Cité Administrative - Avignon
M Florent REGIS Responsable de Pôle, Tél: 04 90 27 70 27
2025-27073
17/11/2025
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.