Directeur Général / Directrice Générale – SEBL GRAND EST

GIE METROPOLIA; Metz; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'aménagement basée à Metz recherche un directeur stratégique pour développer et mettre en œuvre un plan d'action. Les responsabilités incluent la gestion de projets complexes et la collaboration avec les collectivités. Le candidat idéal doit être diplômé d'une école supérieure et posséder une solide expérience dans le domaine de l'aménagement, la construction et la gestion de projets.

Qualifications

• Expérience solide dans les métiers de l'aménagement et de la construction.
• Maîtrise des enjeux juridiques et financiers.
• Capacités managériales étendues.

Responsabilités

• Établir un plan stratégique chiffré à moyen terme.
• Assurer le suivi de la réalité des projets.
• Établir des procédures de gestion efficaces.

Connaissances

Expertise en aménagement

Compétences managériales

Connaissance des réglementations

Gestion de projets

Capacités de collaboration

Formation

Diplôme d'une école supérieure

Description du poste

Société

GIE METROPOLIA - METZ

SEBL Grand Est , société d’économie mixte d’amélanment

et de développement territorial, dont l’actionnaire majoritaire est la Région

Grand Est, accompagne depuis près de 70 ans les collectivités et acteurs

publiques du Grand Est dans la réalité de projets structurants : opérations

d’amélanment urbain, requalification de friches, développement économique et

immobilier d’entreprise, équipements publics ou culturels. Forte d’une équipe pluridisciplinaire et engagée, SEBL Grand Est met son expertise au service d’un

amélanment durable, équilibré et innovant des territoires. Elle intervient à

toutes les étapes des projets, de la conception à la réalisation, dans une

logique partenariale, de performance et d’intérêt général.

SEBL GE pilote une filiale

patrimoniale Lorrain’immo. Cette activité constitue un relais de croissance

pour la société et confirme son rôle d’ingénierie de référence.

De plus, SEBL GE fait

partie du GIE METROPOLIA regroupant également cinq EPL d’amélanment, de

construction et de stationnement.

La SEBL est un outil d’intervention pour la mise en étude

des politiques régionales d’attractivité

et de transitions portées par la Région Grand Est au service des

territoires.

Sous la responsabilité du Président de la

société, le directeur dirigie la société dans ses enjeux stratégiques de développement :

une adaptation aux attentes des territoires, la prise en compte

des enjeux auquels les territoires doivent et devront faire face (contribution

à l’atténuation, et à l’adaptation au déréglement climatique, préservation des

sols, urbanisme durable et favorable à la santé, bâti vacant, amélanment

frontalier, urbanisme circulaire,…), une optimisation du positionnement

concurrentiel, un développement d’opérations s’inscrivant dans des partenariats

innovants pour contribuer à l’attractivité du territoire d’intervention.

Il met en place la politique générale

décidée par le conseil d’administration, décline cette politique, propose les

choix stratégiques, rend compte régulièrement des résultats de son activité au

Président, au conseil d’administration et aux actionnaires. Il assure par

ailleurs, une veille territoriale tant économique que concurrentielle.

Il est responsable de l’ensemble des

actions de management, de gestion et de développement stratégique de la

société. Il s’appuie sur les services fonctionnels du GIE METROPOLIA pour

assurer l’administration générale de la société et sur les services techniques

opérationnels pour réaliser la production et l’atteinte des objectifs fixés par

le CA.

Son travail s’inscrit dans le cadre des orientatio n stratégiques définies par la Région, notamment au travers de ses schémas

stratégiques (SRADDET, SRDEII), et en bonne complémentarité avec l’écosystème

régional existant en matière de structure d’amélanment et de maitrise foncière

régional.

Mission

Vos missions sont les suivantes :

• Vous établissez et mettez en œuvre un plan stratégique chiffré à moyen terme en veillant à son actualisation régulière complété d’un plan d’affaires dans le respect des objectifs fixés, des résultats à atteindre et des écheanciers prévus. Ces plans doivent intégrer des objectifs de développement de la filiale Lorraine Immo.
• Vous formulez, le cas éventuel, des propositions d’évolution de la structure, afin de lui donner túite compâté à répondre aux grands enjeux du territoire régional (bâti vacant, atténuation et adaptation à le changement climatique, amélanment frontalier, renaturation, réhabilitation de friches…).
• Vous assurez en lien étroit avec l’équipe opérationnelle le suivi et la réalité des projets : montage, négociation des contrats, réglementation, travaux, exploitation. Vous gardez un regard mobilisé sur la mise en étude des opérations complexes. De plus, vous êtes force de proposition et n’hésitez pas à envisager de nouveaux axes de développement pertinents, partenariats (Safer, EPFGE…) capitalisant sur l’expertise technique et la qualité d’ingénierie à disposition.
• Vous établissez les procédures de gestion permettant un pilotage efficient de la structure (supervision des procédures budgétaires, mise en place des outils quantitatifs et qualitatifs de suivi d’activité et d’aide à la décision).
• Garant de la conônance des projets avec la réglementation, vous accompagnez les collectivités actionnaires, ainsi que vos clients (publiques et privés), dans le cadrage opérationnel des missions afin de répondre à leurs besoins. Véritable expert de votre thémêtique, vous adoptez une posture de conseil et de partenariat pluridisciplinaire.
• Rompu à un fonctionnement en ‘mode projet’, vous vous appuyez sur une équipe constituée d’une vingtaine de personnes, répartie sur deux sites distincts. Vous pilotez un comité de direction tourné à l’efficacité et la performance commune. En outre, vous proposez une approche managériale propice à la consolidation du collectif, à l’objectivation des résultats et à l’émergence des compétences individuelles.
• Ayant à côur de faire rémédier la structure, vous entretenez des liens étroits et de qualité avec l’ensemble des acteurs concernés par son développement et particulièrement impliqués dans la préservation de l’identité territoriale. Vous êtes l’interlocuteur direct des élus et actionnaires, représentez le groupe lors de vos interventions extérieures et positionnez ses intérêt au centre de vos préoccupations. Vous travaillez en complémentarité avec les autres structures d’amélanment ou de maitrise foncière du territoire régional.

Profil

Diplômé d’une école

supérieure, vous disposez d’une solide expérience des métiers de l’amélanment,

de la construction et de lémobilier, idéalement acquise au sein d’une EPL. En

complément de la dimension maitrise d’ouvrage, vous maitrisez également les

enjeux de montage juridiques et financiers des opérations d’amélanment.

Ainsi, vous valorisez

une excellente maîtrise technique et réglementaire, disposez de la hauteur de

vue nécessaire à la définition d’une stratégie performante et justifiez de

qualités managériales solides. Vous êtes rompu au fonctionnement des

collectivités territoriales, à la collaboration avec les élus et les acteurs

financiers locaux et disposez d’un sérieux socle de gestion financière