Policier Municipal (H/F)

MAIRIE CLUSES; Cluses; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie de taille moyenne recherche un gardien-brigadier pour renforcer sa Police Municipale. Le candidat doit avoir une expérience dans un poste similaire et savoir gérer les urgences ainsi que les conflits. Le poste exige une bonne condition physique et un esprit d'équipe. Rémunération selon conditions statutaires avec divers avantages.

Prestations

Titres restaurant

Primes

Régime indemnitaire

Qualifications

• Expérience dans un poste similaire est indispensable.
• Bonne condition physique requise pour patrouilles.
• Titulaire du permis de conduire catégorie B.

Responsabilités

• Assurer la sécurité des personnes et des biens.
• Appliquer et faire respecter les pouvoirs de police du Maire.
• Rédiger des procédures et documents administratifs.

Connaissances

Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Prévenir les troubles à la tranquillité publique

Gérer les situations d'urgence et les conflits

Bon esprit d'équipe

Écoute et empathie

Formation

Concours Policier Municipal

CAP, BEP ou équivalents

Outils

Bureautique

Description du poste

Recrutement par voie de mutation, détachement ou concours. Dans le cadre du développement de sa Police Municipale, la ville de Cluses recrute un gardien‑brigadier ou brigadier‑chef principal afin de compléter son équipe.

Principales activités du poste

• Prendre toute mesure nécessaire à la sécurité des personnes et des biens
• Appliquer et faire respecter les pouvoirs de police du Maire : sécurité, tranquillité et salubrité publiques
• Intervenir en flagrant délit et conduire les contrevenants devant un officier de police judiciaire territorialement compétent ; qualifier les infractions et les relever si nécessaire
• Contrôler l'application des règlements, participer aux différentes missions journalières (surveillance, îlotage pédestre, ou cycliste, ou en patrouille portée, police route, police funéraire et judiciaire dans la limite des prérogatives de la police municipale)
• Rechercher, recueillir et transmettre des renseignements, par des comptes rendus à la hiérarchie ; rendre compte de tous crimes et délits ; recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
• Orienter les publics sur la voie publique, écouter, accompagner, porter assistance aux personnes en difficulté, instaurer une écoute et un climat de confiance vis-à-vis des administrés, assurer une relation de proximité avec la population
• Agir en coordination avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une intervention, d'une situation particulière, ou d'une infraction
• Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route
• Surveiller la sécurité aux abords des écoles, collèges et lycées
• Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
• Récupérer les animaux errants
• Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants, police funéraire ; tenir des registres de suivi d'affaires
• Et toute autre mission dans le cadre des prérogatives de police municipale

Profil recherché

• Fonctionnaire territorial, agent d'action et d'engagement, dans le respect de la déontologie, vous disposez d'une expérience dans un poste similaire ; vous avez des connaissances approfondies des pouvoirs de police du Maire et du droit pénal
• Vous savez rétablir l'ordre public si besoin, gérer les situations d'urgence, les conflits
• Vous faites preuve d'impartialité, d'autorité, de discrétion, de vigilance et vous avez le sens du service public ; vous êtes autonome, mais savez rendre compte
• Vous faites preuve d'une bonne maîtrise de soi, du respect de la hiérarchie, vous êtes rigoureux, disponible, vous avez des dispositions à travailler en équipe et aussi en soirée (patrouilles en soirée, les WE, par roulements)
• Vous possédez une bonne condition physique (patrouilles pédestres, VTT) et pratiquez régulièrement un sport (sport de combat apprécié) ; vous êtes habilité au port d'armes des catégories B1-b, B3, D2-a et D2-b
• Vous êtes titulaire du permis de conduire catégorie B
• Vous connaissez la bureautique

Conditions de travail

• Temps complet (travail les week‑ends possibles)
• Heures supplémentaires payées ou récupérées
• Service continu de 7h30 par jour en brigades de matin, après‑midi et soirée
• Travail hebdomadaire de 37h30 donnant droit à 15 jours de RTT
• Armement en catégories B et D : P.S.A. 9mm (H.K. P30), LBD, G.A.I.L. de plus de 100 ml, Tonfa et bâton télescopique, caméra piétons
• VTT électriques
• Brigade cynophile

Rémunération

Conditions statutaires + N.B.I. 15 points + ISFE Police 30% + Régime indemnitaire 208 € par mois + 13ème mois + heures supplémentaires + titres restaurant + COS + Compte Épargne Temps + participation employeur aux mutuelles labellisées + indemnité de résidence

Poste à pourvoir rapidement.

Type de contrat

• CDI
• Contrat travail
• Durée du travail 35H30/semaine
• Travail de nuit
• Travail en astreinte
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail par roulement
• Travail en journée

Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Primes
• Fonction Publique

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents - Concours Policier Municipal Cette formation est indispensable

Compétences

• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Droit de l'environnement
• Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
• Relever une infraction
• Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

250 à 499 salariés

Envoi lettre de motivation + CV (avec adresse email) avant à l'adresse suivante : M le Maire de Cluses, Direction des Ressources Humaines, BP 99, 74302 CLUSES CEDEX ou par email : [e-mail]