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Une institution publique recherche un Administrateur d'État responsable de la Division des Affaires Juridiques. Le candidat devra instruire des réclamations contentieuses et piloter la mission juridique. Un bon niveau en fiscalité et une expérience en management d'équipe sont requis. Ce poste basé à Romainville offre une opportunité de gestion dans un environnement juridique dynamique.
La division des affaires juridiques est en charge du pilotage de la mission juridique et contentieuse de la DGE.
La spécificité du portefeuille d’entreprises gérées par la direction implique le traitement de contentieux portant sur des sujets fiscaux diversifiés, techniquement complexes et comportant des questions innovantes.
La division dirigée par une AFIPA jusqu'au 30/09/2025, est composée de deux inspecteurs divisionnaires et de onze rédacteurs répartis en deux pôles de compétence par impôts ainsi que d’un bureau d’ordre composé d’un contrôleur et deux agents.
La plus grande partie du traitement du contentieux est déconcentrée au niveau des 12 équipes de gestion dites "Interlocuteur fiscal unique (IFU)", responsables de la gestion des dossiers des entreprises. La division organise et pilote leur action.
Pour faciliter et harmoniser le traitement du contentieux et du gracieux, la DAJ élabore des supports documentaires et diffuse des argumentaires et des modes opératoires.
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Confirmé
Au sein de la DGFiP, l'emploi est calibré "Administrateur de l’État".
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Direction des Grandes Entreprises 56 Avenue de Metz 93231 ROMAINVILLE CEDEX
alexandre.gardette@dgfip.finances.gouv.fr ou charles.simonnet@dgfip.finances.gouv.fr
2025-27006
10/11/2025
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes‑rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents. Pour les agents non DGFiP, un état des services à jour ou le dernier arrêté d'avancement d'échelon dans le corps d'origine. Les candidatures doivent être déposées impérativement via Passerelles ; une candidature transmise hors outil ne sera pas recevable.
Direction générale des finances publiques (DGFiP)