Administration jobs in Francia
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Responsable export (H / F)
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Hôte d'accueil — Service & Administration, Paris
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ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) AUTOMOBILE (F/H) H/F (H/F)
SUP INTERIM
Chargé de projet ressource en eau et milieux aquatiques (H/F)
ASSEMBLEE DU PAYS TARENTAISE VANOISE
Assistant(e) Bascule (H / F)
Descripción de la vacante
Une entreprise de gestion de ressources humaines recrute un(e) Assistant(e) Bascule pour rejoindre son équipe à Differdange. Le candidat idéal aura de l'expérience en administration, une bonne maîtrise des outils informatiques, et devra parler français et allemand. Ce poste offre une intégration rapide et une rémunération selon l'expérience. Le candidat Bilingue ou ayant la connaissance du portugais et du luxembourgeois sera également apprécié.
Formación
- Expérience en administration ou gestion de données appréciée.
- Bonne maîtrise des outils informatiques.
- Langues obligatoires : français et allemand.
Responsabilidades
- Encodage et suivi de diverses données liées à l’activité.
- Réalisation de travaux administratifs : rédaction de rapports.
- Interface avec les équipes internes et les partenaires externes.
Conocimientos
Nous recrutons pour le compte de notre client un(e) Assistant(e) Bascule dans le cadre d’un poste à pourvoir au plus vite à Differdange (sud du Luxembourg).
- Encodage et suivi de diverses données liées à l’activité
- Réalisation de travaux administratifs : rédaction de rapports, création de documents, gestion du courrier
- Interface avec les équipes internes et les partenaires externes
- Expérience en administration ou en gestion de données appréciée
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Langues obligatoires : français et allemand
- La connaissance du portugais et du luxembourgeois constitue un atout
- Poste basé à Differdange
- Démarrage dès que possible
- Rémunération selon expérience
M. Noël HAVERT +352 28859731 / +352 621617898 / noel.havert@arhis.lu
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.