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Une agence de communication nationale recherche un Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires pour fidéliser et prospecter des commerces en Bretagne. Le poste implique un travail en télétravail pour la prise de rendez-vous et sur le terrain pour rencontrer des annonceurs. Un salaire fixe et des commissions sont offerts, ainsi que tous les frais de déplacement. L'expérience de 2 ans en vente est requise, ainsi que la capacité à travailler de manière autonome.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.
Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.
Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? En télétravail du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning) et sur le terrain du jeudi au vendredi pour rencontrer les futurs annonceurs.
Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle. Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !
Type de contrat : CDI. Contrat de travail : 35H/semaine, travail en journée. Salaire :
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.