Attaché commercial / Attachée commerciale Grand Est (H/F)

GESTION MARKETING ET STRATEGIE; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vente de matériels recherche un attaché commercial pour développer son activité dans la région Grand Est. Vous serez responsable de la prospection, du suivi des clients et du déploiement des produits. Ce poste requiert des compétences relationnelles et une forte autonomie. Des déplacements fréquents sont à prévoir. Le contrat est de type CDI avec un salaire brut mensuel de 2000 à 2001 euros, plus une prime variable.

Prestations

Véhicule

Ordinateur portable

Prime variable de 300€ brut mensuel

Qualifications

• Expérience commerciale souhaitée, idéalement dans l'outillage ou secteurs comparables.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Développer le business par prospection et suivi des clients.
• Gérer les commandes et assurer le suivi client.
• Déployer les actions promotionnelles et organiser des formations.

Connaissances

Maitrise de l'outil informatique

Mobile (découchages fréquents)

Organisé et autonome

Polyvalent

Réactif

Sens relationnel et commercial

Description du poste

Offre n° 200VNXF Attaché commercial / Attachée commerciale Grand Est (H/F)

Actualisé le 26 novembre 2025

En tant qu'attaché(e) commercial(e) pour le compte de la marque Bosch Power Tools, vous aurez comme principales missions : Développement du Business : Réaliser la prospection des agences/points de vente au sein des enseignes ciblées (ouverture de compte et établissement d'une relation commerciale) Référencer/déployer les nouvelles catégories de produits chez les nouveaux clients et les clients existants Suivi clients : Assurer le suivi des clients ciblés par des rendez-vous réguliers, des revues d'activité et des suivis d'évolution de CAR Répondre aux demandes clients (= point de contact) en faisant le lien avec les services concernés Rédiger des comptes-rendus de visite détaillés sur la base de critères quantitatifs et qualitatifs avec identification des prochaines actions à suivre ou à mettre en place pour chaque compte suivi Gérer les commandes, notamment auprès des clients décentralisés (= assurer le sell-in) Actions complémentaires : Déployer les actions promotionnelles validées par les centrales ou préparées par Bosch. Piloter la présence de Bosch sur les événements clients, de la planification à l'exécution, type JT, salons ou tournées accompagnées Organiser et dispenser les formations nécessaires aux distributeurs Veiller à la bonne représentation de la marque Bosch sur le point de vente, y compris lors des implantations et réimplantations, en respectant les planogrammes définis (si existants) La zone géographique de travail est la région Grand Est et départements proches. Expérience commerciale souhaitée idéalement dans le secteur de l'outillage ou dans des secteurs comparables. Véhicule, carte carburant et badge télépéage fournis. Remboursement des frais de déplacement selon forfaits définis.

Type de contrat: CDI. Contrat travail. Durée du travail: 35H/semaine. Travail en journée. Conditions de travail: Déplacements professionnels. Salaire:

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2001.0 Euros sur 12.0 mois
• Véhicule
• Ordinateur portable
• Prime variable de 300€ brut mensuel

Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Maitrise de l'outil informatique Cette compétence est indispensable
• Mobile (découchages fréquents) Cette compétence est indispensable
• Organisé et autonome Cette compétence est indispensable
• Polyvalent Cette compétence est indispensable
• Réactif Cette compétence est indispensable
• Sens relationnel et commercial Cette compétence est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services

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