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Administrateur Des Ventes jobs in France

Chargé de clientèle H/F

CRIT INTERIM

Vandœuvre-lès-Nancy
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago
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Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif (CDD - 71) (H/F)

HABELLIS

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Saint-Jean-de-Luz
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RANGER

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EUR 80,000 - 100,000
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CAMBONIE BENOIT

Agen
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago
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Rouffach
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Attaché commercial / Attachée commerciale en biens de consommation auprès des entreprises (H/F)

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Chargé(e) de Clientèle Particuliers (H/F)

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CRIT INTERIM
Vandœuvre-lès-Nancy
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Une agence de travail temporaire recherche un Chargé de clientèle H/F à Vandœuvre-lès-Nancy pour assurer l'accueil des clients et gérer les contrats de location. Le candidat idéal aura une expérience confirmée et des compétences commerciales, avec un salaire brut mensuel compris entre 2008 € et 2108 €. Ce poste est en intérim pour une durée de 5 mois.

Benefits

Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Aides diverses via FASTT
Application My Crit pour un suivi facile
Comité Social et Économique (CSE)

Qualifications

  • Expérience sur poste de chargé de clientèle H/F exigée.
  • Appétence commerciale indispensable.
  • Maîtrise des outils informatiques indispensable.

Responsibilities

  • Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients.
  • Renseigner sur le matériel et établir le devis.
  • Veiller à la bonne gestion administrative du contrat.
  • Contrôler les bons de commande et effectuer la facturation.

Skills

Appétence commerciale
Maîtrise des outils informatiques
Job description

Chargé de clientèle H/F 54 - Vandœuvre-lès-Nancy

Dans le cadre d'un remplacement de personnel, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la location de matériel de chantier, un chargé de clientèle H/F.

Au sein de l'établissement de Vandoeuvre-lès-Nancy, vous serez en charge des missions suivantes :

  1. Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients (particuliers et professionnels)
  2. Renseigner sur le matériel, indiquer la disponibilité, établir le devis, proposer le service de livraison, éditer et expédier le contrat de location
  3. Veiller à la bonne gestion administrative du contrat selon différents critères
  4. Assurer le retour administratif et informatique du matériel
  5. Contrôler les bons de commande et effectuer les travaux de facturation

Modalités du contrat :

  1. Mission intérim / CDD
  2. Contrat de 39 heures par semaine, du lundi au vendredi

Avantages CRIT :

  • Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
  • Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment
  • Acompte de paie hebdomadaire si besoin
  • Aides diverses (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.) via FASTT
  • Application My Crit pour un suivi facile
  • Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Exigences :

  • Expérience sur poste de chargé de clientèle H/F exigée
  • Appétence commerciale indispensable
  • Maîtrise des outils informatiques indispensable

Type de contrat : Intérim - 5 mois

Durée du travail : 39H/semaine, travail en journée

Salaire :

  • Salaire brut mensuel : de 2008,00 € à 2108,00 € sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
  • 5 ans d'expérience indispensable
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou en intérim dans des domaines variés. L'inclusion est au cœur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Prêt(e) à travailler à nos côtés ?

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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