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Résumé du poste
Une entreprise spécialisée en solutions d'encaissement cherche un(e) conseiller(e) commercial(e) B to B à Toulouse. Le candidat idéal saura développper la relation client tout en atteignant les objectifs de vente. Un contrat CDI, un salaire attractif variant entre 35K et 50K euros/an, ainsi que des avantages tels qu'une voiture de fonction, des titres restaurant et des RTT. Débutants acceptés, une personnalité autonome et engagée est recherchée.
Prestations
Qualifications
- Titulaire du permis B.
- Débutant accepté, avec envie de progresser.
Responsabilités
- Intervenir sur le secteur B to B pour conseiller les clients.
- Atteindre les objectifs de vente fixés.
- Développer la relation client.
Connaissances
Formation
HAXE DIRECT, Partenaire des Points de Vente et des professionnels, a pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services connectés : caisses et alarmes, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud. Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Intégré(e) à la team de l'agence de Toulouse, notre futur(e) conseiller(e) commercial(e) B to B interviendra principalement sur ce secteur.
CE QUE NOUS PROPOSONS ?
- Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable expert(e) de nos produits et services auprès de nos clients et prospects.
- Un fixe + une rémunération variable non plafonnée (35 à 50KEUR/an).
- Un package professionnel attractif avec voiture de fonction 5 places, PC/Smartphone/IPad, matériel de démonstration et carte professionnelle de frais.
- Un management de proximité.
- Jours travaillés du lundi au vendredi.
- Des RTT.
- Une carte ticket restaurant.
- Une prime de participation.
- Une politique d'engagement RSE.
ET SI C'ETAIT VOUS ?
Ce que nous recherchons ? La perle rare ;) -
Une personnalité avant tout qui saura faire matcher #forceducollectif, #engagementdeservice et #satisfactionclient. Un(e) véritable performer et ambassadeur dans l'âme qui atteindra les objectifs au sommet. De l'autonomie et de l'adaptabilité en toute circonstance, la relation client et la vente en B to B fait partie de votre ADN. Titulaire du permis B, de formation commerciale ou disposant d'une première expérience terrain, ce qui compte pour nous c'est d'avoir l'envie de faire et de bien faire.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite. La Team recrutement HAXE DIRECT
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Véhicule
Déplacements Déplacements: Quotidiens
- Débutant accepté
- Elaborer une stratégie commerciale Cette compétence est indispensable
- Elaborer, adapter une proposition commerciale Cette compétence est indispensable
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Cette compétence est indispensable
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres machines et équipements de bureau
3 à 5 salariés
HAXE DIRECT, Partenaire des Points de Vente et des professionnels, développe et commercialise des solutions d'encaissement digitales, de la monétique et des systèmes de protections et de sécurisations des locaux. Présente dans 12 agences en Normandie et en Occitanie avec le professionnalisme et les compétences de ses 100 collaborateurs. Entreprise fondée sur l'innovation, la diversité et la complémentarité de notre gamme de produits, HAXE DIRECT connaît une croissance constante. X Recrutement Service
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.