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Adjoint Administratif à Singapour

Responsable de Dossiers Comptables H / F

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Cabinet Filigrane
Boulogne-Billancourt
EUR 45 000 - 60 000
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MindSearch
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EUR 35 000 - 45 000
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Assistant de Direction (H / F)

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Responsable de dossiers F / H

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WINSEARCH - LYON AEC
Eybens
EUR 40 000 - 60 000
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Gestionnaire Administratif H / F

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Grafton
Caen
EUR 40 000 - 60 000
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Assistant(e) de direction (H / F) enalternance

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ECAR
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EUR 20 000 - 40 000
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Réceptionniste de Nuit - Night Auditor - Temps Partiel H / F

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HIVELY HOSPITALITY
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EUR 40 000 - 60 000
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Assistant de Direction Générale F / H (CDI)

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Assistante de Direction CDI 39H - Semaine Début Septembre 2025 H / F

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Assistant(e) de Direction COMEX (H / F) (CDI)

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Pharm UPP
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Assistant de Direction H / F

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Assistant(e) de direction - intérim 4 mois

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Responsable de Dossiers Comptables H / F

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Cabinet Filigrane
Boulogne-Billancourt
EUR 45 000 - 60 000
Faites partie des premiers candidats.
Il y a 2 jours
Description du poste

Responsable de Dossiers - CDI - Paris 8e

Présentation du cabinet

Notre client est un cabinet d'expertise comptable moderne situé dans un bel immeuble haussmannien à deux pas de la gare Saint-Lazare. Créé par un expert-comptable issu d'un grand cabinet international, le cabinet se distingue par son approche qualitative du conseil et par l'attention portée au développement de ses collaborateurs. L'équipe, composée d'une vingtaine de personnes, intervient auprès d'une clientèle haut de gamme : sociétés de conseil, cabinets d'avocats, start-ups tech et holdings patrimoniales.

Profil recherché

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Responsable de Dossiers (H/F). Sous la supervision directe de l'associé, vous gérez en autonomie un portefeuille de clients diversifiés. Vous supervisez les travaux des collaborateurs juniors et assurez la révision des comptes jusqu'à l'établissement des bilans et liasses fiscales.

  • Formation comptable (DCG, DSCG ou équivalent)
  • Minimum 5 ans d'expérience en cabinet
  • Goût du travail en équipe, sens du service client
  • Capacité à accompagner et faire monter en compétence des profils plus juniors
  • Précédent
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  • ...
  • 191
  • Continuer

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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