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ASSISTANT ADMINISTRATIF DU MAIRE ET DU DGS (H/F)

ASSISTANT ADMINISTRATIF DU MAIRE ET DU DGS (H/F)
TN France
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EUR 25 000 - 35 000
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ASSISTANT ADMINISTRATIF DU MAIRE ET DU DGS (H/F)

TN France
Bretagne
EUR 25 000 - 35 000
Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Poste : Rédacteur

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

télétravail : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Description de l'emploi

La commune de Montgermont, 3 849 habitants, recrute un assistant de direction F/H. Sous l’autorité du DGS, rattaché au service moyens généraux, vous assistez le Maire, les élus et le DGS en termes d’organisation, de gestion et de suivi des dossiers. Vous assurez le secrétariat du Maire, du DGS et des élus dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.

Missions / conditions d'exercice

Activités régulières

  • Assistant Maire / Elus / DGS
  • Accueil physique et téléphonique : rôle d'interface avec les usagers, collectivités, partenaires et élus
  • Gestion des rendez-vous et organisation de réunions avec partenaires extérieurs
  • Mise en place des salles de réunion
  • Mise à jour des agendas
  • Diffusion des mails et courriers
  • Rédaction et mise en forme des courriers
  • Rédaction des notes et comptes rendus
  • Préparation et convocation du Conseil Municipal, rédaction des délibérations et procès-verbaux
  • Suivi et transmission des actes, publication
  • Rédaction d’arrêtés (hors RH), veille pratique
  • Suivi de la formation des élus
  • Classement et archivage
  • Gestion du courrier et des mails
  • Gestion administrative des marchés et contrats
  • Suivi administratif des animations et spectacles
  • Logistique des réceptions officielles
  • Gestion des véhicules gênants
  • Gestion des commandes de fournitures

Activités occasionnelles

  • Remplacement d’accueil
  • Gestion vente déballage, taxis, marché hebdomadaire, ventes en liquidation
  • Suivi et classement des dossiers ERP

Profils recherchés

Formation en secrétariat de direction, maîtrise des logiciels bureautiques, connaissance des collectivités territoriales, connaissances juridiques, expérience dans un poste similaire dans la fonction publique territoriale.

Savoir-faire : Très bonne expression écrite et orale, facilité rédactionnelle, connaissance du contrôle de légalité, autonomie, esprit d'équipe, polyvalence, rigueur, organisation.

Savoir-être : Organisation, anticipation, disponibilité, adaptabilité, discrétion, sens relationnel, respect des valeurs du service public.

Horaire : 9h00-12h30 et 13h30-18h00, possibilité d'aménagement.

Rémunération : Statutaire + participation mutuelle, régime indemnitaire, prime de fin d'année, tickets restaurant, chèques vacances, forfait mobilité durable.

Poste à pourvoir dès que possible.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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