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Activite Physique Adaptee jobs in France

Monteur en chauffage (H/F) - CDI temps plein - Le Havre (76) (H/F)

CRAM

Le Havre
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago
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Infirmier H/F - Maisons hospitalières de Cergy, unité EJR

Les Ailes Déploypées

Cergy
On-site
EUR 32,000 - 45,000
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Infirmier H/F - Maisons hospitalières de Cergy, EJR

Les Ailes Déploypées

Cergy
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Infirmier H/F - Maisons hospitalières de Cergy, Passerelle

Les Ailes Déploypées

Cergy
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Plombier chauffagiste (H/F)

CRAM

Le Havre
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago
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Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA) (H/F)

SESSAD Arras

Arras
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EUR 20,000 - 40,000
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Kinésithérapeute SEAPH (H/F)

ASSOCIATION QUATRE VAULX LES MOUETTES

Saint-Cast-le-Guildo
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EUR 40,000 - 60,000
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Aide-soignant/aide-soignante gériatrie EHPAD (H/F)

LES MAISONS HOSPITALIERES SITE DE NANCY

Nancy
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EUR 20,000 - 40,000
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Intervenant(e) en Activité Physique Adaptée (H/F) 01 (H/F)

SPORT INITIATIVE ET LOISIR BLEU

Valserhône
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EUR 20,000 - 40,000
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AS/AES/AVS/AMP diplômé(e) JOUR (H/F)

MAISON DE RETRAITE EGOA

Bassussarry
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EUR 40,000 - 60,000
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ENSEIGNANT EN ACTIVITÉ PHYSIQUE ADAPTÉE (EAPA) (F/H)

L’APPEL MEDICAL

Bruges
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EUR 20,000 - 40,000
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Pédicure – Podologue H/F

Centre Hospitalier De Tourcoing

Tourcoing
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EUR 40,000 - 60,000
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Expert risques informatiques H/F

Crédit Agricole SA

Montrouge
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30+ days ago

Job summary

Une entreprise engagée dans la transition énergétique recherche un Monteur en chauffage à Le Havre. Vous serez responsable du montage d'équipements thermiques et climatiques, avec des compétences en soudure requises. Ce poste est à plein temps, avec un package de rémunération attractif incluant un salaire fixe négociable, un 13ème mois, et des avantages en matière de santé et de formation.

Benefits

Salaire fixe négociable
13ème mois
Mutuelle et surcomplémentaire
RTT
Chèques déjeuner

Qualifications

  • Expérience terrain d'au moins 5 ans dans une fonction similaire.
  • Compétences en soudure acier et cuivre.

Responsibilities

  • Réalisation de chantiers pour montage d'équipements thermiques.
  • Façonnage et mise en place de tuyauteries.
  • Travaux de soudages de tuyauterie.

Skills

Soudure acier
Soudure cuivre
Travail en équipe
Autonomie

Education

Formation CAP à BP en génie climatique
Job description
Offre n° 197CNFR
Monteur en chauffage (H/F) - CDI temps plein - Le Havre (76) (H/F)

Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien !CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :- Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables- Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique- Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.Vos futures missions au sein de CRAM- Réalisation de chantiers pouvant aller du montage d'un équipement thermique ou climatique,- Réalisation du montage de l'installation (supports, assemblage, soudure, niveaux) dans le respect des notices constructeurs, des règles de l'art et des modes opératoires existants,- Façonnage et mise en place de tuyauteries,- Travaux de soudages de tuyauterie cuivre ou acier.Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?- Vous bénéficiez d'une formation CAP à BP dans le domaine du génie climatique- Vous justifiez d'une expérience terrain d'au moins 5 ans dans une fonction similaire- Des compétences en soudure acier et cuivre sont nécessaires pour ce posteComment réussir à ce poste ?- Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chargé d'affaire au sein d'une équipe de monteurs- Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client- Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routineLes avantages du poste- Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté- Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps- Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance- Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, véhicule de service.Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM- Un accompagnement au quotidien- Un développement professionnel- Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir- Un quotidien riche et diversifiéEt si on regarde plus loin ?- CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution.Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement- Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique- Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.- Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire fixe à négocier
Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité
Expérience
  • 5 An(s) Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
Employeur

250 à 499 salariés

Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiquesEffectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnesCA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constantSecteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques.Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechniqueM. BENJAMIN COUPIN

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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