Offre n° 201NHKT Éducateur / animateur sportif (H/F)
Vos missions :-Encadrer des cycles d'éducation physique et sportive, en sécurité, et en respectant les attendus de fins de cycles des établissements scolaires privés et publics ou vous interviendrez. - Animer des grands jeux, et autres activités liées à l'événementiel et à l'éducation par le sport (anniversaires, team building en entreprise, structures gonflables, centres de loisirs, colonies de vacances, intervention programme de réussite en CCAS, interventions en Instituts Médico Educatifs)Vous aimez le travail en équipe, êtes autonome dans votre travail, responsable, force de proposition et doté(e) d'une conscience professionnelle.
Expérience en éducation par le Sport ou en animation EXIGEEPermis B EXIGE car vous serez amené-e à conduire le véhicule d'entreprise pour vous rendre sur nos actions avec le matériel nécessaire.Deug Staps ou Bpjeps Apt au minimum EXIGE35 H hebdo (lissage annuel)Vous pourrez être amené-e à travailler du Lundi au Dimanche, selon les activités et le carnet de commandes.possibilité de temps partiel 24h Travail Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi
Type de contrat CDD - 12 Mois Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés Travail en journée Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Déplacements Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Activité physique et sportive- DEUG (Licence 2) ou DEUST STAPS Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Activité physique et sportive adaptée- BPJEPS mention APT Cette formation est indispensable
Compétences
- Activités physiques pour tous Cette compétence est indispensable
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants Cette compétence est indispensable
- Aider les pratiquants à situer leur niveau sportif et leur progression Cette compétence est indispensable
- Animation de groupes Cette compétence est indispensable
- Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS) Cette compétence est indispensable
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public Cette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatif Cette compétence est indispensable
- Construire et maintenir des relations professionnelles durables Cette compétence est indispensable
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques Cette compétence est indispensable
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant Cette compétence est indispensable
- Faciliter et créer les conditions de la coopération Cette compétence est indispensable
- Licence sciences et techniques des activités physiques et sportives (STAPS) Cette compétence est indispensable
- Mesurer les progrès de l'apprentissage Cette compétence est indispensable
- Organisation de compétitions sportives Cette compétence est indispensable
- Organiser des activités sportives dans le cadre de projets de politique de l'emploi et de l'insertion Cette compétence est indispensable
- Organiser des évènements sportifs Cette compétence est indispensable
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique Cette compétence est indispensable
- Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions Cette compétence est indispensable
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs Cette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiques Cette compétence est indispensable
- Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques Cette compétence est indispensable
- Vérifier et maintenir l'état de l'équipement Cette compétence est indispensable
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Gestion d'installations sportives
Employeur
6 à 9 salariés