Offre n° 200BGLZ – Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA) (H/F)
La finalité du poste: FICHE DE POSTE – Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée et Santé (EAPA-S) H/F. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de MAD (Mise à disposition), de la Directrice Générale des Groupements d'Employeurs. L'enseignant(e) intervient auprès des individus dont les aptitudes physiques, psychologiques, ou sociales réduisent la participation individuelle, collective et la capacité à avoir une activité physique.
Responsibilities
- Animer les activités physiques et sportives adaptées.
- Adapter l'intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d’apprentissage du public.
- Garantir la bonne utilisation des installations et du matériel mis à disposition.
- Assurer la sécurité du public durant les séances.
- Planifier et organiser des manifestations sportives en lien avec les associations sportives locales.
- Évaluer l’impact du programme d’activité physique adaptée sur la santé du public.
- Assurer l’évolution de l’état de santé du public.
- Mettre en œuvre des techniques d’éducation à la santé du patient et l’accompagner dans sa future pratique d’activités physiques et sportives.
- Orienter et accompagner les personnes vers une activité physique adaptée à leurs besoins.
- Concevoir, mettre en œuvre et suivre les projets de développement des pratiques parasportives (élaboration du projet, conception et suivi des indicateurs d’impact, recherche des partenaires).
- Décliner, au sein de la structure, les actions prioritaires en matière de sport handicap prévues par le Projet Sportif Fédéral.
- Appuyer et accompagner les structures affiliées ou partenaires dans la conception de leur projet de développement des pratiques para sportives.
Qualifications
- Licence STAPS mention Activités Physiques Adaptées et / ou DEJEPS APSA.
- Connaissance du milieu médico-social et de la Fédération Française du Sport Adapté.
- Expérience dans le domaine du montage et suivi de projet (une expérience professionnelle significative appréciable, même si le profil junior ne sera pas écarté).
- Maîtrise des outils informatiques (internet, messagerie, pack office…).
- Pédagogie des activités physiques et sportives adaptées (techniques et outils).
- Cadre juridique et environnement professionnel des APA.
- Ingénierie de projet avec bonne connaissance en matière de Sport Santé/Handisport.
- Bonne aisance rédactionnelle, rigueur/méthode.
- Respect de la hiérarchie, sens de la pédagogie, patience et disponibilité.
- Être autonome et force de propositions.
Experience
Skills
- Adapter le matériel ou les équipements selon les publics encadrés.
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public.
- Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre.
- Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics.
- Permis de conduire B – Véhicule léger indispensable.
Contract & Location
- Type de contrat: CDD de 12 mois (02 janvier 2026 – 31 décembre 2026).
- Durée du travail: 35 h/semaine, Travail en journée.
- Rémunération: 2 500 € brut mensuel + titres restaurant/Prime de panier.
- Déplacements fréquents sur l’ensemble de l’île de Mayotte.
- Lieu de travail: Département de Mayotte.
- Moyens mis à disposition: Matériel informatique et véhicule.
Employer
Profession Sport & Loisirs Mayotte — 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence). L’entreprise intervient selon les besoins en matière d’animation sportive en mettant à disposition un éducateur diplômé et assure les démarches administratives liées à l’emploi (contrat de travail, fiche de paie, déclarations sociales, complémentaire santé, etc.).