RESIDENCE EMILIE DE VILLENEUVE
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Mvo Sterilisation
MAISON ACCUEIL ET REPOS PERSONNES AGEES
HOPITAL MEMORIAL FRANCE ETATS UNIS
Une résidence spécialisée à Castres recherche un(e) Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée (APA) en CDD de 7 mois. Le poste requiert des compétences pédagogiques pour concevoir des séances individuelles et collectives destinées aux personnes âgées dépendantes. Salaire mensuel brut de 1150€, avec accès à la formation continue et un environnement de travail bienveillant. Rejoignez une équipe dynamique prenant soin du bien-être des résidents.
CDD de remplacement du 01/01/2026 au 26/07/2026
Temps partiel, durée minimale mi-temps et plus possible. (Le salarié actuel était sur 93,33 h/mois)
À propos du poste : Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée (APA) : 50% sur l'activité APA - 50% sur la gestion/maintenance du matériel ergonomique. Au sein de notre équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez activement au bien‑être et à l'autonomie de nos résidents.
Vos principales missions seront de :
Votre Profil :
Avantages :
Vous vous retrouvez dans nos valeurs ? Rejoignez-nous : envoyer lettre de motivation et curriculum vitae par lettre ou courriel.
Contact : Mme De San Nicolas Sophie : idec@ehpad-edv.fr
Type de contrat : CDD – 7 mois
Contrat travail : Durée du travail – Temps partiel – 17 H 30/semaine
Travail en journée
Salaire :
50 à 99 salariés
À propos de notre établissement : Situé au centre-ville de Castres, notre résidence dispose de 79 lits pour des hébergements permanents dont 10 lits en unité protégée, un pôle d'activités et soins adaptés de 14 places destiné aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. Notre établissement est moderne (espace Snoezelen, pilulier automatisé…) avec une équipe dynamique et motivée.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.