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Une agence de recrutement recherche un(e) Acheteur Senior pour piloter les achats de produits de grande consommation à Paris. Le candidat idéal possède plus de 5 ans d'expérience en centrale d'achat et un solide réseau de fournisseurs. Les missions principales incluent le sourcing stratégique, la construction de l'offre produit et la négociation avec les fournisseurs. Ce poste clé au sein de la direction des achats est une occasion de valoriser votre expertise et votre réseau existant.
Nous recherchons pour le compte de notre client à Paris un(e) Acheteur Senior Produits de Grande Consommation (PGC), confirmé(e), pour piloter les achats sur plusieurs familles stratégiques : Épicerie Liquides DPH (Droguerie, Parfumerie, Hygiène).
Secteur : Grande distribution - Outre-mer (Antilles, Guyane, Réunion, etc.)
Rejoignez un groupe de distribution leader en Outre-mer fort d'une stratégie ambitieuse. Ce poste clé au sein de la direction des achats est l'occasion de valoriser votre expertise produit et votre réseau existant.
Nous recherchons un(e) Acheteur(se) Senior confirmé(e), doté(e) d'une expertise produit approfondie et d'un réseau fournisseurs établi pour construire l'offre de demain !
Rattaché(e) à la Direction générale, vous êtes un acteur majeur de la rentabilité des catégories stratégiques : Épicerie, Liquides et DPH.
Titulaire d'un Bac +5 (école de commerce, achats ou équivalent), vous justifiez obligatoirement de plus de 5 ans d'expérience confirmée en centrale d'achat, retail alimentaire ou GMS.
Déjà doté(e) d'un portefeuille fournisseurs et d'un réseau établi dans l'univers des PGC, votre capacité à sourcer de nouveaux partenaires et produits est essentielle pour ce poste.
Vous possédez une solide connaissance des univers PGC (Épicerie, Liquides, DPH) et un savoir-faire achat complet.
Votre Leadership, rigueur, esprit d'analyse et sens du résultat, ainsi que votre capacité de négociation, sont vos atouts majeurs.
Postulez et façonnez l'offre de demain dans un environnement stimulant !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.