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Job summary
Une entreprise de transport à Saint-Jory recherche un Agent de maîtrise pour gérer et optimiser les achats de biens et services. Le candidat idéal a au moins deux ans d'expérience, est reconnu pour ses compétences en négociation et maîtrise les outils de gestion des achats. Ce poste en CDI offre une pleine responsabilité dans un environnement dynamique.
Qualifications
- Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.
- Reconnu(e) pour vos qualités de négociateur et votre sens du service.
- Maîtrise des outils bureautiques et de gestion des achats.
Responsibilities
- Identifier les besoins internes en lien avec les différents services.
- Lancer les consultations et analyser les offres fournisseurs.
- Négocier les conditions d'achat.
Skills
Education
Tools
Rattaché(e) à la direction, vous participez activement à la gestion et à l'optimisation des achats de biens et services nécessaires au bon fonctionnement des activités du groupe.
- Identifier les besoins internes en lien avec les différents services
- Lancer les consultations et analyser les offres fournisseurs
- Negocier les conditions d'achat (prix, délais, qualité, conditions de paiement)
- Suivre les contrats et assurer la conformité des prestations
- Développer et entretenir des relations durables avec les partenaires et fournisseurs
- Participer à la mise en place d'une politique d'achats responsables et à la recherche d'optimisation des coûts
- Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou technique
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de négociateur et votre sens du service
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et de gestion des achats
- Rigueur, organisation et capacité d'analyse sont vos atouts pour réussir sur ce poste
CDI
39H/semaine, travail en journée
Selon expérience
- 5 An(s). Cette expérience est indispensable
- Qualification: Agent de maîtrise
- Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.