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Zusammenfassung
Un cabinet de recrutement recherche un Assistant Import pour gérer les activités d'importation, le back office et les formalités douanières. Le candidat idéal doit maîtriser les processus administratifs, posséder des connaissances en gestion douanière, et être diplômé d'un BTS commerce international ou équivalent. Une expérience dans l'import ou la chaîne d'approvisionnement est requise.
Qualifikationen
- Diplômé d’un BTS commerce international ou équivalent.
- Une expérience préalable dans l’import ou sur la chaîne d’approvisionnement est préférable.
Aufgaben
- Ouverture des lettres de crédit et suivi des paiements.
- Vérifier les bons de livraison et documents douaniers.
- Contrôler les arrivages par container.
- Travailler avec les équipes achats, import et finances.
Kenntnisse
Ausbildung
cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l’un de ses clients, situé en périphérie de Marseille, spécialisé en surgelé, un Assistant Import.
Il/elle devra s’occuper de l’ensemble des activités liées à l’importantion, au back office, et aux formalités douanières.
Les missions seront donc les suivantes :
- Ouverture des lettres de crédit, suivi des paiements et gestion des devis en devise internationale.
- Vérifier les bons de livraison, mais aussi des formulaires et documents douaniers.
- Controler les arrivages par container et gérer les formalités douanières.
- Travailler en collaboration avec les équipes achats, import et finances.
Les compétences attendues pour ce poste sont :
- La maitrise des processus administratifs
- Des connaissances en gestion douanière et calcul du prix de revient
- Achats de devises
- Rigueur, réactivité, autonomie.
Pour ce poste, nous recherchons un profil :
- Diplômé d’un BTS commerce international ou équivalent
- Une expérience préalable dans l’import ou à minima sur la chaîne d’approvisionnement.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.