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Une entreprise spécialisée en IT recherche un Key Account Manager pour diriger des projets d'envergure dans le secteur Banque/Finance. Le candidat idéal possède 8 ans d'expérience en ESN et une expertise confirmée dans la gestion de services. Ce rôle exige des compétences en leadership et en négociation. Un anglais courant est requis. Rémunération attractive et perspectives d'évolution vers des postes de direction.
Depuis 20 ans, Delane SI se distingue par son expertise et son engagement aux côtés des Grands Comptes du secteur Banque, Finance et Assurance.
Plus qu’un prestataire, nous sommes un véritable partenaire de confiance dans la réussite de projets IT les plus stratégiques.
Accompagner nos clients à chaque étape de leurs réalisations. De l’étude initiale à l’intégration des solutions techniques avancées, nous assurons un suivi rigoureux jusqu’au déploiement et au maintien opérationnel des infrastructures.
Renforcer notre approche forfaitaire auprès des banques de financement, de détail et d’investissement, et accompagner la direction dans la mise en place d’un modèle industriel, rentable et scalable.
Ce rôle combine vision stratégique, maîtrise du delivery et aptitude commerciale forte auprès de directions achats, DSI et métiers.
Dans le cadre d'un projet d'envergure chez l'un de nos clients grands comptes, nous cherchons notre Key Account Manager :
CDI
Île-de-France
Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent.
Avec minimum 8 ans d’expérience en ESN dans un rôle de GAM, Delivery Director ou Responsable Centre de Services.
Expertise avérée du secteur Banque / Finance / Assurance (Front, Risk, Back, Compliance…). Maîtrise des modèles économiques : forfait, centre de service, TMA, engagement de résultat, nearshore / offshore.
Capacité à structurer une offre, industrialiser des process et piloter des équipes pluridisciplinaires.
Vous faites preuve de leadership, d’un véritable sens du client et êtes capable de mener des négociations stratégiques à haut niveau.
Un anglais courant est exigé.
Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d’égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.