Un cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire en CDD de 6 mois dans un environnement dynamique à Sainte-Marie. Le poste requiert un BAC+2 en secrétariat ou assistanat de direction, ainsi qu'une aisance relationnelle et une capacité à travailler en équipe. La rémunération se situe entre 1801,80 € et 2050 € brut par mois.
Prestations
Environnement de travail chaleureux
Formations régulières
Espace repas et détente
Accompagnement à l'intégration
Qualifications
Formation BAC+2 minimum requise.
Expérience en contact avec les patients appréciée.
Responsabilités
Accueil téléphonique et physique des patients.
Gestion de l'agenda et des finances du cabinet.
Installation des patients au fauteuil.
Asepsie et stérilisation des outils.
Gestion des stocks de matériel.
Connaissances
Aisance relationnelle
Réactivité
Empathie
Capacité à travailler en équipe
Rigueur
Organisation
Discrétion
Adaptabilité
Maîtrise des outils informatiques
Formation
BAC+2 Secrétariat ou Assistanat de Direction
Description du poste
Offre n° 200RSYN – Assistant(e) dentaire (H/F)
Vous recherchez un environnement de travail stimulant et convivial ? Votre formation de base est BAC+2 ? Vous aimez le contact ? Vous êtes au bon endroit ! Notre cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire H/F pour développer son équipe.
Profil recherché
Profil : BAC+2 Secrétariat ou Assistanat de Direction MINIMUM (UNE FORMATION SERA PREVUE EN INTERNE)
Missions au quotidien
Accueil téléphonique et physique
Gestion de l'agenda, de l'encaissement et des ententes financières
Installation des patient(e)s au fauteuil
Asepsie du cabinet et stérilisation du matériel
Aide au fauteuil
Gestion des stocks et toutes tâches inhérentes à la bonne marche du cabinet
Compétences requises
Aisance relationnelle, réactivité et empathie pour les patients et pour l'équipe
Capacité à travailler en équipe
Rigueur et organisation
Discrétion et capacité d'adaptation
Maîtrise des outils informatiques et numériques
Ce que nous proposons
Un environnement de travail dynamique et chaleureux.
Un management basé sur l'écoute et la recherche de l'amélioration continue.
Un accompagnement à l'intégration par étape grâce à des protocoles.
Des réunions de travail, des formations régulières.
Un espace repas et détente.
Une rémunération au démarrage comprise entre 1801,80 € et 2050 € brut (selon l'expérience), l'implication et les savoirs-être du candidat.
Poste à 35h/semaine réparties sur 4 jours.
Intégration dès que possible.
Type de contrat
CDD – 6 mois, durée du travail 35h/semaine, travail en journée.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.