Moniteurs de jour (h/f)

ASSOCIATION ENTRAIDE ET SOLIDARITES; Joué-lès-Tours; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association sociale recherche un employé pour un contrat CDD de 3 mois. Le candidat contribuera au fonctionnement quotidien, accueillera des personnes, distribuera des repas et travaillera en étroite collaboration avec des bénévoles. Un diplôme en travail social et une expérience de 2 ans sont requis. Le poste nécessite une bonne maîtrise des outils informatiques et la capacité à gérer des situations conflictuelles. Rémunération brute mensuelle à partir de 1 801,80 €.

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un contexte de travail social.
• Titulaire d'un diplôme de travail social (Moniteur éducateur, AES).
• Permis de conduire VL indispensable.

Responsabilités

• Contribuer au fonctionnement quotidien de l'établissement.
• Accueillir les personnes et distribuer des repas.
• S'inscrire dans un travail en équipe et en réseau.

Connaissances

Connaissance de langues étrangères

Maîtrise de la bureautique

Écoute

Empathie

Organisation

Gestion de situations conflictuelles

Formation

Bac ou équivalent - TRAVAIL SOCIAL

Outils

Outil informatique

Description du poste

CDD - à pourvoir dès que possible (dès activation du Plan Grand Froid)Missions principales :Contribuer au fonctionnement quotidien de la structure collective notamment veille sur l'état d'hygiène des locauxContribuer au fonctionnement quotidien de l'établissement (accueil des personnes et des familles, distribution des repas, distribution des kits d'hygiène et des couvertures, organisation du lieu)S'inscrire dans un travail en équipe et en réseauProposer des animations en journée et en soiréeAssurer le relais de l'information entre les professionnels de jour et de nuitRespecter l'intimité des personnes et les consignes institutionnellesProfil :Gérer un collectif de mise à l'abri d'urgence temporaireRéaliser des évaluations sociales rapides, en lien avec le 115Savoir organiser la sécurité des personnes et des biensSavoir faire respecter les règles de vie pour assurer la tranquillité des personnes hébergéesSavoir désamorcer les situations de violence et/ou de conflitRespecter le cadre déontologiqueSavoir travailler en équipe, notamment avec des bénévoles de l'Association Entraide et Solidarités et de la Croix Rouge FrançaiseSavoir utiliser l'outil informatiqueDiscrétion et respect de l'intimité des résidentsSens de l'écoute, sens du travail en équipeAutonomie et capacités d'initiatives, capacité d'adaptationConditions d'emploi :Titulaire d'un diplôme de Travail Social (Moniteur éducateur, AES.)Permis de conduire VL indispensableMaitrise de la bureautiqueConnaissance de langues étrangères appréciéeGroupe II, III ou IV des accords collectifs CHRS selon diplômes et expériencesRémunération mensuelle brute selon l'ancienneté à partir de 1 801.80€ + prime socio éducative de 238€ bruteTravail régulier les Week-end et en soirée (7h00->14h30 ou 14h->22h30

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1801.80 Euros sur 12 mois
• Plus prime SEGUR de 238 Euros

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent- TRAVAIL SOCIAL Cette formation est indispensable

Compétences

• Connaissance de langues étrangères appréciée Cette compétence est indispensable
• Maitrise de la bureautique Cette compétence est indispensable
• Caractéristiques socio-culturelles des publics
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Gérer une situation conflictuelle
• Méthodes et outils de résolution de problèmes
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Relayer de l'information
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Association dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale.

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