Vendeur(se) VN VO

Groupe Peyrot Automobiles; Saint-Gaudens; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise automobile recherche un talent pour la vente de véhicules à Saint-Gaudens. Les missions incluent la gestion des ventes, l'animation de l'espace de vente et le développement de la clientèle. Le candidat idéal possède une formation Bac à Bac + 3 et 5 à 10 ans d'expérience dans la vente. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages divers tels que des tarifs préférentiels pour l'achat de véhicules.

Prestations

Tarifs préférentiels pour l’achat et l’entretien d’un véhicule

Supports d’un manager de proximité

Opportunités professionnelles au sein du Groupe

Qualifications

• Expérience minimum de 5 à 10 ans dans la vente orientée développement et prospection commerciale.
• Être curieux/se, ouvert/e et persuasif/ve.
• Titulaire du permis B.

Responsabilités

• Vendre des véhicules et services associés.
• Animer le lieu de vente.
• Développer la clientèle.

Connaissances

Persuasion

Organisation

Relationnel

Formation

Diplôme Bac à Bac + 3

Description du poste

Mission

Le Groupe Peyrot est à la recherche d’un nouveau talent !

De Marmande à Perpignan, en passant par Toulouse, Castres, St Gely du Fesc ou encore Clermont l’Hérault, le Groupe Peyrot compte aujourd’hui 44 concessions multi-marques. Nos 1 000 collaborateurs veillent tous les jours à la satisfaction de nos clients !

Rattaché/e au chef des ventes, vos missions principales seront les suivantes :

• La vente des véhicules et des services associés ;
• L’animation du lieu de vente ;
• Le développement clientèle de l’affaire ;
• L'accueil des clients ;
• La gestion administrative des dossiers de vente.

Rémunération

• Commissions
• Prime trimestrielle

Profil

Vous :

• Êtes diplômé/e d\'une formation de niveau Bac à Bac + 3 ;
• Avez 5 à 10 ans d\'expérience minimum dans le domaine de la vente, orienté développement et prospection commerciale ;
• Êtes urieux/se, ouvert/e, persuasif/ve ;
• Êtes reconnu/e pour votre sens de l’organisation, et votre capacité d’expression et de négociation ;
• Êtes doté/e d\'un bon relationnel ;
• Êtes titulaire du permis B.

Ce que nous vous offrons

• Intégrer un groupe familial indépendant, à l’écoute de ses collaborateurs ;
• Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine ;
• Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité ;
• Profiter d’opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques ;
• Bénéficier de tarifs préférentiels pour l’achat, l’entretien d’un véhicule, de pièces détachées ;
• Accéder aux avantages d’IRP Auto.

Vous souhaitez postuler mais avant cela vous voulez connaître notre processus de recrutement ? voici quelques informations utiles :

Processus de recrutement

1. Etape 1 : votre candidature est réceptionnée par le service RH et le manager qui recrute simultanément
2. Etape 2 : lorsque vous êtes présélectionné, notre Chargée de recrutement vous appelle pour un entretien rapide d’environ 10 minutes afin de cerner vos attentes et vos objectifs.
3. Etape 3 : Vous rencontrez le manager concerné en concession, et, selon le poste, le directeur concerné (Directeur d’établissement, directeur après-vente, directeur Pieces de rechange et accessoires)
4. Etape 4 : vous êtes sélectionné ! le manager vous confirme l’opportunité que nous souhaitons vous proposer et le service RH vous transmet dans les 48 heures le contrat de travail formalisé
5. Etape 5 : quelques jours avant votre intégration, nous vous transmettons les éléments nécessaires pour bien démarrer votre mission !

Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs, n’hésitez pas à postuler !

Nous nous engageons à chaque étape du processus à formuler un retour à chaque candidat, au moins par mail.

Mot du Directeur

Venez nous rejoindre!

Lionel DABAN

Directeur