Vendeur Conseil Matériel Agricole - Noyal sur Vilaine H / F

SM3 Claas; Noyal-sur-Vilaine; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de matériel agricole recherche un vendeur conseil à Noyal-sur-Vilaine. Vous serez en charge de la vente, du conseil sur les matériels agricoles et de la gestion d'un portefeuille clients. Un Bac +2 et idéalement 5 ans d'expérience sont requis. Rejoignez une équipe dynamique et partagez des valeurs de service et d'entraide.

Prestations

Parcours de formations

Possibilités d'évolution

Esprit d'équipe

Qualifications

• Titulaire d'un Bac +2.
• Idéalement, 5 ans d'expérience dans la vente.
• Maîtrise des outils de financement.

Responsabilités

• Vente et conseil sur les matériels agricoles.
• Gestion et développement d'un portefeuille de clients.
• Négociation pour la reprise de machines d'occasion.

Connaissances

Bon relationnel

Gestion de portefeuille clients

Vente et conseil

Formation

Bac +2

Outils

Outils informatiques

CRM

Description du poste

CE QUE VOUS FEREZ :

Au sein de la société SM3 CLAAS, sous la responsabilité du responsable commercial, nous recherchons un vendeur conseil matériel agricole pour le site de Noyal sur Vilaine (35).

Vos responsabilités :

• Vente et conseil sur un large choix de matériel agricole
• Prospection, gestion et développement d'un portefeuille de clients et prospects
• Estimation, valorisation et négociation de la reprise de machines d'occasion
• Présentation de l'offre et de la gamme de produits de nos fournisseurs pour définir une solution adaptée aux besoins de nos clients
• Alimentation du CRM (fichier client) et transmission des éléments nécessaires au service administration des ventes

CE QUE VOUS AIMER :

• Esprit d\'équipe
• Un parcours dédié de formations
• Des possibilités d\'évolution
• Une synergie avec vos collègues
• Des process sécurité pour tous

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d\'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement : vous aurez un 1er échange téléphonique avec l\'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l\'avenir d\'Agrial.

Date de début de contrat : Temps de travail : 35h hebdomadaire

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

• Vous êtes titulaire d\'un Bac +2
• Vous disposez idéalement d\'une expérience de 5 ans
• Vous avez un bon relationnel
• Vous maîtrisez l\'outil informatique et les outils de financement

Pour vous, c\'est l\'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.