Travailleur social CESP mission ménages F/H/X (H/F)

SAMU SOCIAL; Créteil; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur social en France recherche un travailleur social en CDI à temps plein à Créteil. Vous serez responsable de l'évaluation des ménages hébergés concernant leur situation et de mettre en œuvre un suivi social. Une expérience auprès du public vulnérable et un diplôme du travail social sont requis. Le poste inclut un salaire brut mensuel de 2373,00 € et divers avantages tels que des titres restaurant et une complémentaire santé.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience auprès du public en situation de vulnérabilité.
• Connaissance du secteur AHI.
• Maîtrise de l’outil informatique.

Responsabilités

• Mise en œuvre des réévaluations sociales et suivi des ménages.
• Identifier les freins à la sortie du dispositif hôtelier.
• Rédiger des évaluations approfondies et les retranscrire.

Connaissances

Sens de l'écoute

Esprit d'équipe

Rigueur

Formation

Diplôme du travail social

Description du poste

Overview

Travailleur social CESP mission ménages F/H/X (H/F) – CDI à temps plein, situé au 46 rue Eugène Dupuis, 94000 CRETEIL. Sous la responsabilité d'un cadre de direction et en articulation avec la coordinatrice de la Cellule d'Évaluation et de Suivi de Parcours du SIAO 94, vous identifiez, allez à la rencontre et évaluez la situation des ménages hébergés à l'hôtel 115 depuis plus de cinq ans afin de favoriser leur sortie du dispositif hôtelier.

Responsabilités

• Mise en œuvre des réévaluations sociales et suivi de parcours des ménages hébergés depuis plus de cinq ans
• Recenser les ménages hébergés à l'hôtel depuis plus de 5 ans
• Réaliser des entretiens et visites à l'hôtel pour évaluer les ménages hébergés
• Mettre à jour les dossiers dans le SI-SIAO et assurer leur suivi
• Identifier les freins à la sortie du dispositif hôtelier et les leviers à activer
• Rédiger des évaluations approfondies et les retranscrire dans le SISIAO
• Identifier les perspectives adaptées de sortie du dispositif 115 dans le cadre de l’évaluation
• Collaborer avec les référents sociaux et les partenaires internes ou externes
• Remobiliser les référents sociaux existants et assurer le suivi avec la coordinatrice de la CESP
• Collaborer avec l’assistante administrative de la CESP (suivi des demandes SIAO, intégration PASH)
• Participer à l’observation sociale et tenir le tableau de bord d’activité

Profil du candidat

• Expérience auprès du public en situation de vulnérabilité et en demande d’hébergement
• Connaissance du secteur AHI
• Réactif(ve), sens de l’initiative, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
• Prérequis :
• Titulaire d’un diplôme du travail social
• Connaissance du SISIAO appréciée
• Maîtrise de l’outil informatique
• Aisance rédactionnelle et orale
• Permis B

Compétences

• Transmettre et expliquer les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir-être professionnels

• Esprit d’équipe
• Être à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Rigueur et précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

Le 115 du Val de Marne (numéro d’appel d’urgence pour les personnes sans abri) est géré par la Croix-Rouge Française.

Conditions et horaires

• Type de contrat : CDD – 3 Mois
• Durée du travail : 35H/semaine
• Horaires : 9h30 à 16h30, du lundi au vendredi
• Prime Ségur et déplacements à prévoir dans les hôtels
• Salaire brut mensuel : 2373,0 € sur 13 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé