Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

ACTUA; Wiwersheim; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les ascenseurs recherche un Technico-Commercial pour développer son activité. Vous serez responsable de la prospection, du suivi client et de la négociation de contrats. Le candidat idéal aura une formation commerciale ou technique avec une expérience en vente de solutions techniques. Une autonomie ainsi qu'une aisance relationnelle sont essentielles. Ce poste est en intérim pour 12 mois et offre un environnement de travail stimulant.

Qualifications

• Expérience dans la vente de solutions techniques.
• Capacité à anticiper et s'adapter aux besoins des clients.
• Rigueur et réactivité dans les tâches.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille clients B2B et B2C.
• Prospecter et identifier des nouvelles opportunités commerciales.
• Rédiger et suivre les propositions commerciales.

Connaissances

Négociation

Persuasion

Utilisation de CRM

Analyse

Autonomie

Formation

Formation commerciale ou technique

Outils

Outils bureautiques

Réseaux sociaux

Description du poste

Profil et missions

ACTUA recrute pour son client, entreprise spécialisée dans les ascenseurs, un Technico-Commercial (H/F) pour développer l'activité commerciale et assurer le suivi des clients sur le terrain. Vous aimez le contact, la négociation et le suivi des projets techniques ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions principales :

• Développer et fidéliser votre portefeuille clients B2B et B2C
• Prospecter et identifier de nouvelles opportunités commerciales
• Apporter des solutions techniques adaptées aux besoins des clients
• Rédiger et suivre les propositions commerciales, relancer les devis et négocier les contrats
• Assurer le reporting de votre activité auprès de votre hiérarchie
• Participer à l'analyse des dossiers d'appels d'offres et des ventes non conclues

Votre profil :

• Formation commerciale ou technique avec expérience dans la vente de solutions techniques
• Compétences en négociation et force de persuasion
• Maîtrise des outils bureautiques, CRM et réseaux sociaux
• Rigueur, autonomie, réactivité et aisance relationnelle
• Esprit d'analyse, capacité à anticiper et à s'adapter aux besoins des clients

Ce que vous y trouverez :

• Missions variées et terrain stimulant sur le secteur Lorraine
• Travail en autonomie avec soutien et accompagnement de l'équipe
• Opportunité de contribuer activement au développement commercial et à la satisfaction client
• Environnement dynamique et orienté résultats, au sein d'une entreprise à taille humaine

Informations contractuelles

Type de contrat : Intérim - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Rémunération selon expérience

Expérience

• 2 An(s). Cette expérience est indispensable

Compétences

• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire