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Technicien Régional SAV -Chaufferies Industrielle H/F

Babcock Wanson

Dijon

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en énergie recherche un Technicien régional SAV pour réaliser l'entretien et la maintenance en chaufferie. Le poste requiert une formation en électrotechnique et au moins 2 ans d'expérience dans le domaine. Le candidat doit être autonome, méthodique et avoir de bonnes compétences relationnelles. Salaires en fonction de l'expérience, avec divers avantages tels que RTT et primes.

Prestations

RTT
13ème mois
Intéressement et Participation
Paniers repas à 20,2 EUR net / jour
Astreinte rémunérée
Autonomie liée au forfait jour
Primes commerciales

Qualifications

  • Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine industriel ou des services, idéalement en poste itinérant.
  • Connaissances en traitement d'eau industrielle, automatisme, régulation et thermique.

Responsabilités

  • Assurer les dépannages et le suivi des clients sous contrat.
  • Rédiger les rapports d'interventions.
  • Planifier les interventions et suivre les échéances.

Connaissances

Autonomie
Méthode
Aisance relationnelle

Formation

Formation BAC/Bac +2 en électrotechnique ou en maintenance industrielle
Description du poste
Les missions du poste

Babcock Wanson Group est un acteur international majeur de la transition énergétique, fournisseur d'équipements et de solutions pour les chaufferies industrielles. Fort de plus de 100 ans d'expérience, le groupe fournit des solutions sur mesure pour réduire la consommation d'énergie et l'impact environnemental de ses clients. Depuis plusieurs années, Babcock Wanson mène une politique pour promouvoir la place des femmes dans l'entreprise.

Au sein de la Direction Régions et Services, sous la responsabilité du Responsable d'agence, le Technicien régional SAV réalise les opérations d'entretien, travaux et maintenance en chaufferie. Dans le cadre de ses missions, il est amené à effectuer des déplacements.

Les missions du poste

Missions :

  • Assurer les dépannages et le suivi des clients sous contrat
  • En maintenance curative?: assurer le diagnostic et résoudre la panne
  • Rédiger les rapports d'interventions
  • Déclarer les situations dangereuses
  • Déclarer les non-conformités
  • Suivre les échéances contractuelles
  • Planifier les interventions en assurant l'interface avec l'agence et suivant le besoin
  • Sécuriser les analyses traitement d'eau du client
  • Suivre le stock des pièces de rechange
  • Réaliser les travaux
  • Revamping
  • Petits travaux (PTX)
  • Gros travaux (GTX)
  • Réaliser les opérations de maintenance sur les équipements standards, selon son domaine d'intervention
  • Assurer la mise en service des équipements standards vendus ou loués sur son secteur
  • Participer au développement commercial de l'entreprise
  • Participer au système de management QHSE et le faire appliquer
Le profil recherché

Issu(e) d'une formation BAC/Bac +2 en électrotechnique ou en maintenance industrielle, avec des connaissances en traitement d'eau industrielle, automatisme, régulation, thermique, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine industriel et/ou des Services, si possible sur un poste itinérant.
Votre autonomie, votre méthode ainsi que de l'aisance relationnelle vous aideront à mener à bien vos missions.

  • RTT
  • 13ème mois
  • Intéressement et Participation
  • Paniers repas à 20,2EUR net / jour travaillé
  • Astreinte rémunérée
  • Autonomie liée au forfait jour
  • Primes commerciales
  • Possibilité, à terme, d'animer des formations et de partir à l'export
  • Rejoindre un fabricant reconnu
Bienvenue chez Babcock Wanson

Babcock Wanson Group est un acteur international majeur de la transition énergétique, fournisseur d'équipements et de solutions pour les chaufferies industrielles. Fort de plus de 100 ans d'expérience, le groupe fournit des solutions sur mesure pour réduire la consommation d'énergie et l'impact environnemental de ses clients. Depuis plusieurs années, Babcock Wanson mène une politique pour promouvoir la place des femmes dans l'entreprise.

Mais aussi...

Primes, RTT, 13eme mois

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