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Technicien(ne) métrologie - F/H

ALSTOM Gruppe

Ornans

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une entreprise leader en mobilité en France recherche un(e) Technicien(ne) métrologie pour gérer un parc d’appareils de mesure. Le candidat doit avoir un BAC+2/3 et 2 à 5 ans d'expérience, maîtriser les instruments de mesure et posséder un bon niveau d'anglais. Ce poste offre une rémunération sur 13 mois avec plusieurs primes et avantages. Prise de poste souhaitée dès que possible.

Prestations

Rémunération sur 13 mois
Prime de participation/intéressement
Mutuelle et prévoyance

Qualifications

  • Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire.
  • Bonne capacité d’analyse et interprétation des résultats.
  • Organisé(e), rigoureux(se) et force de proposition.

Responsabilités

  • Gérer un parc d’appareils de mesure.
  • Vérifier la cohérence des plans de contrôle.
  • Collaborer pour organiser le contrôle des équipements.

Connaissances

Utilisation des instruments de mesure
Analyse statistique
Méthodes de contrôle
Pack Office
Anglais

Formation

BAC+2/3 en métrologie ou mesures physiques

Outils

Pied à coulisse
Micromètre
Colonne de mesure
Machine de mesure tridimensionnelle
Description du poste
Entreprise et poste

À Ornans, Centre d’Excellence en conception et fabrication des moteurs de traction et d\'alternateurs pour l’ensemble de la gamme de matériel roulant. Site d\'environ 350 salariés, secteur en croissance porté par l\'innovation technologique.

Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, l’établissement recherche un(e) Technicien(ne) métrologie – F/H.

Vos missions
  • Gérer techniquement et administrativement un parc d’appareils de mesure en veillant au respect des contraintes de la métrologie et de la production
  • Vérifier la cohérence des plans de contrôle et des équipements de mesure utilisés
  • Collaborer avec le prestataire de vérification périodique pour organiser, dans les temps, le contrôle des équipements de mesure
  • Organiser la gestion de l’étalonnage entre la production et le prestataire
  • Travailler avec les services (achat, qualité, production, BE, méthodes) pour valider les équipements de mesure (GR&R, Cp, CpK)
  • Analyser les écarts à l’aide de méthodes de résolution de problème
  • Maintenir, créer ou mettre à jour les instructions de contrôle liées à chaque équipement de mesure
  • Valider les outillages réalisés en interne
Profil recherché

Diplômé(e) d\'un BAC+2/3 en métrologie ou mesures physiques et vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire.

Vous maîtrisez l’utilisation des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure, bras de mesure, machine de mesure tridimensionnelle) et vous connaissez les référentiels de métrologie, l’analyse statistique et les méthodes de contrôle. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office, SharePoint, Teams, ERP).

Vous avez une bonne capacité d’analyse, savez interpréter des résultats de mesure, avez un esprit de synthèse, êtes rigoureux(se), dynamique et force de proposition. Vous savez communiquer, êtes à l\'écoute et pédagogue, avec une organisation et un pragmatisme développés. Vous avez un bon niveau d’anglais (lu, parlé, écrit).

Rythme de travail : Travail en journée / Temps plein

Rémunération : Politique salariale attractive, rémunération sur 13 mois + prime de participation/intéressement + prime transport + Plan Epargne Retraite Unique (PERU) & Plan d\'Epargne Groupe (PEG) + mutuelle & prévoyance + avantages CSE

Prise de poste souhaitée : Dès que possible

Accords d\'entreprise : équilibre vie professionnelle/vie personnelle, handicap

“Alstom s\'engage en faveur de la diversité et de l\'emploi des personnes en situation de handicap.”

Si vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses salariés, rejoignez-nous !

Engagement et contexte

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, valorisant les personnes curieuses et innovantes et offrant des opportunités d\'apprentissage et de développement sur différentes fonctions et sites géographiques. Nous construisons une culture agile, inclusive et responsable, et promouvons l\'égalité des chances et un environnement de travail inclusif.

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