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Une entreprise de mobilité recherche un Technicien de Réparation pour intervenir sur les ascenseurs. Vous assurerez le dépannage et la réparation tout en garantissant la satisfaction client et la sécurité. Ce poste vous offre des opportunités de développement professionnel dans un environnement qui valorise l'inclusion et la durabilité.
Localisation: Haute-Tarentaise, France
Référence de l’offre: 76706
Schindler est facilitateur de vie urbaine, transportant plus de 2 milliards de personnes chaque jour dans le monde. Fondé en Suisse en 1874, le groupe Schindler est aujourd'hui l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques, de trottoirs roulants et de services et réalise un chiffre d'affaires de plus de 11 milliards d'euros. Groupe familial et international, présent dans plus de 100 pays, Schindler emploie près de 70 000 personnes qui construisent les succès de l'entreprise et participent à la production, au montage, à la maintenance et à la modernisation des solutions de mobilité. Schindler compte 80 agences en France, dans les DROM-COM et en Afrique du Nord, et près de 3 000 collaborateurs. Ses équipes, son engagement pour la durabilité et ses innovations sont les piliers de la réussite de Schindler et lui permettent d'offrir à ses clients des produits et services de qualité.
Technicien de Réparation (H/F) - Haute-Tarentaise
Rattaché au chef d’équipe, vous effectuez le dépannage et la réparation des appareils tout en garantissant la satisfaction client et en suivant les règles de sécurité.
A ce titre vos principales activités sont :
Rejoignez notre équipe en devenant l’un de nos facilitateurs de vie urbaine. Vos compétences, votre motivation et votre engagement nous permettent de construire, ensemble et chaque jour, les villes durables d’aujourd’hui et de demain.
Êtes-vous prêt à rejoindre cette nouvelle aventure ? Rejoignez la Team Schindler ! Pour en savoir plus, visitez notre site web carrières, et découvrez les opportunités qui vous attendent.
Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l’inclusion et la diversité, et nous pratiquons l’équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous veillons à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d’âge, de race, d’origine ethnique, de couleur, d’affiliation religieuse, d’affiliation syndicale, de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, d’état matrimonial, d’origine nationale, de nationalité, de génétique et de santé ou handicap.