Technicien de Maintenance indus (h/f)

ADECCO FRANCE; Saint-Priest; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Technicien de Maintenance indus à Saint-Priest. Vous serez responsable de l'assistance aux clients, de la gestion des interventions de maintenance curative, et de la supervision des prestataires externes. Le poste nécessite un diplôme Bac +2 technique et propose un salaire brut annuel de 30 000 à 35 000 euros. Débutants acceptés.

Qualifications

• Débutant accepté.
• 2 à 3 ans d'expérience requise.
• Capacité à maintenir une attitude positive sous pression.

Responsabilités

• Apporter une assistance téléphonique aux clients et préparer des offres commerciales.
• Organiser et planifier les interventions hors contrat à l'échelle nationale.
• Superviser la gestion du parc d'équipements.

Connaissances

Compétences techniques solides

Excellentes compétences en communication

Rigueur professionnelle

Gestion multitâches

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Diplôme Bac +2 technique ou plus en CIRA

Description du poste

Offre n° 198GGWV - Technicien de Maintenance indus (h/f)

Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour notre client final, spécialisé dans la production de gaz industriels et médicaux, et situé à Saint priest (69), un Technicien de maintenance industrielle h/f. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Sous la supervision du Responsable Régional Maintenance Services et Ingénierie, vous serez responsable de traiter et de coordonner les demandes de maintenance curative depuis le premier appel client jusqu'à la résolution finale du problème.

Vos missions seront réparties entre deux fonctions essentielles :

• Front Office (FO) : Apporter une assistance téléphonique aux clients, fournir des conseils et assurer le suivi des dossiers. Être l'interlocuteur privilégié des clients, en répondant à leurs questions et en fournissant des solutions adaptées. Préparer et soumettre des offres commerciales pour les interventions non contractuelles.
• Administration curative et gestion des prestataires : Organiser et planifier les interventions hors contrat et non urgentes à l'échelle nationale. Gérer les demandes d'OPEX, les démontages et les pré-visites. Superviser les avis non urgents et la gestion du parc d'équipements. Animer la collaboration avec les prestataires externes pour diverses compétences (Groupe Froid, Détection, Contrôle électrique, etc.).

Profil souhaité

• Débutant accepté

Expérience

• 2 à 3 ans d'expérience requise

Qualifications

• Diplôme Bac +2 technique ou plus en CIRA
• Compétences techniques solides et rigueur professionnelle
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
• Excellentes compétences en communication interne et externe
• Capacité à maintenir une attitude positive sous pression
• Maîtrise des outils informatiques

Salaire et conditions

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d"activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

D'autres offres peuvent vous intéresser :