Overview
Vous êtes actuellement lead Infra et vous aimeriez rejoindre une entreprise dans laquelle la tech est au coeur des projets ? Chez eux, ils ne font pas semblant : fortes audiences, enjeux techniques, et une équipe qui carbure à l'innovation. Si vous cherchez des projets à fort enjeux de scalabilité, vous êtes au bon endroit !
En Bref
- Contrat : CDI chez le client final
- Domaine : Plateforme SaaS en ligne
- Localisation : Paris, en plein coeur de l'action
- Taille de l'entreprise : 400 collaborateurs
- Team Tech : 90 experts répartis en pôles
Ce qui pourrait vous plaire
- Une entreprise leader sur son marché
- Des enjeux de scalabilité et de performance
- Un poste enrichissant qui permet d'évoluer en tant que manager
Environnement technique
- Cloud : AWS
- Base de données : MySQL, PostGreSQL, DynamoDB
- Terraform
- Github
- Grafana
Vos missions
- Garantir la gestion des ressources et du respect des priorités de la roadmap
- Participer au recrutement de tes futurs collaborateurs
- Mettre en place un suivi auprès des membres de l'équipe pour leur montée en compétences
- Faire des choix d'architecture, accompagner dans la conception et l'évolution de l'infra (cloud AWS) en lien avec les enjeux de performance
- Encadrer les bonnes pratiques Devops et SRE en lien avec l'automatisation et la fiabilité
- Être force de proposition en termes de mise en place d'outils et de solution de scalabilité
Votre profil
- Formation : idéalement une formation supérieure en informatique
- Expérience : au moins 5 ans d'expérience en Infra / SRE sur des sites à fortes charges
- Softskills : avoir une première expérience en tant que lead, une bonne communication et un leadership qui permet de faire évoluer les équipes dans de bonnes conditions
- Hardskills : une bonne connaissance d'AWS, Terraform et Linux
Le process
- Une visio de 30 minutes avec la RH (découverte)
- Entretien avec le Directeur de l'ingénierie
- Entretien avec le CTO et un des fondateurs
L'aventure vous tente ?
Chez Unlck, notre objectif est simple : vous accompagner dans la recherche d'un poste qui vous ressemble vraiment - tant sur le plan technique que sur l'environnement de travail.
Si votre profil matche, voici ce qu'on vous propose :
- Un premier échange détendu (promis, pas d'interrogatoire)
- De la transparence pour vous aider à faire les bons choix
- Et surtout : un suivi humain
Envie d'en savoir plus ? Envoyez-nous votre candidature