Stage - Assistant(e) chargé(e) de projet RSE

COGES EVENTS; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans l'événementiel propose un stage en RSE de six mois pour contribuer à la mise en œuvre de leur plan d'actions RSE 2026. Les candidats doivent avoir une formation Bac +4/5 en RSE ou développement durable et posséder une grande rigueur et esprit collaboratif. Le stage se déroule à Paris et offre une opportunité d'impact sur l'économie circulaire et les achats responsables.

Qualifications

• Connaissance de base en normes ISO appréciée.
• Intérêt pour les enjeux de l’évènementiel, économie circulaire, et achats responsables.
• La maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral est un plus.

Responsabilités

• Participer à la coordination des plans d’action RSE.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance.
• Contribuer à la rédaction du rapport RSE 2026.
• Aider à la préparation des audits de certification.
• Animer le plan de sensibilisation interne.
• Identifier et proposer des bonnes pratiques innovantes.

Connaissances

Rigueur et sens de l’organisation

Capacité d’analyse et esprit de synthèse

Esprit collaboratif

Excellentes qualités relationnelles

Adaptabilité

Autonomie et proactivité

Maitrise de l'ensemble du pack Office

Formation

Formation Bac +4 / 5 en RSE ou développement durable

Description du poste

Poste en stage à pourvoir de janvier à juin ou février à juillet 2026 (6 mois)

Missions confiées

Rattaché(e) à la Responsable RSE de COGES Events, vous contribuerez activement à la mise en œuvre du plan d’actions RSE 2026 et à l’obtention de la certification ISO 20121.

Vous aurez notamment pour missions de :

• Participer à la coordination des plans d’action RSE des différentes directions avec les référents RSE,
• Assurer le suivi des indicateurs de performance en lien avec les objectifs RSE fixés pour 2026,
• Assurer la collecte de données pour le Bilan Carbone et contribuer à la réalisation des autres diagnostics RSE lors du salon Eurosatory 2026 (déchets, énergie, restauration, mobilité etc.),
• Aider à la préparation des audits de certification, et des revues de direction, dans le cadre de la norme ISO 20121,
• Contribuer à la rédaction du rapport RSE 2026 et au plan de communication interne et externe, en lien avec la Direction Communication & Marketing, pour valoriser les engagements de l’entreprise et communiquer sur ses actions,
• Animer le plan de sensibilisation interne pour mobiliser les équipes autour des enjeux RSE,
• Effectuer une veille régulière (juridique, technologique et scientifique, benchmark des acteurs du secteur de l’évènementiel…),
• Identifier et proposer des bonnes pratiques innovantes pour améliorer la performance RSE des salons,
• Intervenir en support sur le suivi du processus achats responsables.

Parcours académique souhaité

• Formation Bac +4 / 5 en RSE, développement durable, ou formation supérieure de type école de commerce.
• Connaissance de base en normes ISO (notamment ISO 20121 ou ISO 14001) et en conduite du changement appréciés.
• Intérêt marqué pour les enjeux de l’évènementiel, l’économie circulaire, les achats responsables et la communication responsable.

Soft skills attendus

• Rigueur et sens de l’organisation : indispensable pour suivre le plan d’actions, consolider les données et respecter les échéances.
• Capacité d’analyse et esprit de synthèse : savoir produire des reporting clairs et pertinents.
• Esprit collaboratif : travailler en transversal avec plusieurs directions et prestataires.
• Excellentes qualités relationnelles : capacité à embarquer les parties prenantes dans la démarche RSE.
• Adaptabilité : gérer des missions variées et évoluer dans un contexte en transformation (montée en puissance de la RSE).
• Autonomie et proactivité : proposer des améliorations et identifier des solutions concrètes.
• Maitrise de l’ensemble du pack Office (Excel, Sharepoint, Word, PowerPoint, Teams...).
• La maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral est un plus.