REVENUE MANAGER

Lobster; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur de l'hôtellerie indépendante à Paris recherche un Revenue Manager Multi-Sites. Vous serez chargé d'optimiser les stratégies de revenus à travers divers établissements, en guidant les hôteliers dans leurs pratiques. Une expérience de 2 ans est requise, ainsi qu'une maîtrise d'Excel. Ce poste offre un rôle clé dans le développement économique durable des hôtels.

Qualifications

• Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire en opérationnel.
• Connaissance des circuits de distribution des ventes hôtelières.
• Capacité à évoluer sur du multi-site.

Responsabilités

• Utiliser des outils de pilotage innovants pour analyser les portefeuilles clients.
• Sélectionner les actions d’optimisation pertinentes avec les hôteliers.
• Mettre en œuvre les décisions validées sur les systèmes d’information appropriés.
• Aider les hôteliers à identifier les leviers d’optimisation à moyen et long terme.
• Définir la stratégie tarifaire annuelle avec les hôteliers.

Connaissances

Analyse des portefeuilles clients

Optimisation des revenus

Conseil stratégique

Maîtrise d’Excel

Bonne approche conseil

Description du poste

Notre client est un acteur majeur de l'hôtellerie indépendante en France. Dans le cadre de son expansion et de la création d'un nouveau poste, nous recherchons un Revenue Manager Multi-Sites pour un groupe regroupant plus de 1 000 hôtels à travers le pays.

Basé à Paris, ce groupe hôtelier est à la recherche d'un Revenue Manager avec pour mission d'optimiser les stratégies de revenus à travers ses divers établissements.

Votre mission principale sera de guider et d'accompagner les hôteliers dans la mise en place ou l'amélioration de leurs pratiques de revenue management. Vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des revenus des établissements hôteliers sur le long terme, en appliquant des stratégies vertueuses pour assurer un développement économique durable.

Vos missions :

• Analyse et Pilotage : Utiliser des outils de pilotage innovants pour analyser les portefeuilles clients.
• Optimisation et Validation : Sélectionner les actions d’optimisation pertinentes et les valider avec les hôteliers.
• Mise en Œuvre : Mettre en œuvre les décisions validées sur les systèmes d’information appropriés.
• Conseil Stratégique : Aider les hôteliers à identifier les leviers d’optimisation à moyen et long terme.
• Stratégie Tarifaire : Définir avec les hôteliers la stratégie tarifaire annuelle.
• Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire en opérationnel
• Maîtrise d’Excel indispensable.
• Connaissance des circuits de distribution des ventes hôtelières.
• Bonne approche conseil et capacité à évoluer sur du multi-site