Responsable des Relations Sociales H/F

Vidal Associates Consulting And Search; Lyon; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement spécialisée recherche un Responsable des Relations Sociales à proximité de Mâcon. Vous serez en charge de représenter l'entreprise lors des négociations avec les partenaires sociaux, de gérer les relations individuelles et collectives, ainsi que de rédiger les accords d'entreprise. Une expérience en droit du travail et des compétences relationnelles sont essentielles pour ce poste.

Qualifications

• Expérience consolidée en relations sociales ou RH avec une forte dominante sociale.
• Bonne maîtrise des réglementations en droit du travail.
• Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation.

Responsabilités

• Représenter l'entreprise lors des négociations avec les partenaires sociaux.
• Gérer les relations individuelles et collectives au sein de l'entreprise.
• Rédiger les accords d'entreprise et participer aux réunions du CSE.

Connaissances

Droit du travail

Relations sociales

Autonomie

Intelligence relationnelle

Maîtrise de l'outil informatique

Description du poste

Overview

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI un Responsable des Relations Sociales H / F basé à proximité de Mâcon.

Notre client, acteur majeur de son secteur (collaborateurs sur 15 sites de production) est reconnu sur l'ensemble du territoire pour la qualité de ses produits et la fiabilité de ses services. Le développement de ses activités l'amène à recruter un(e) :

Responsable des Relations Sociales H / F

CDI - Basé à proximité de Mâcon

Responsabilités

Rattaché(e) au DRH Groupe (que vous accompanyez dans l'élaboration de la stratégie sociale et du calendrier social de la BU) et intégré à une équipe RH pluridisciplinaire (15 personnes dont 4 RHH), vous représentez l'entreprise dans tous les échanges et toutes les négociations avec les partenaires sociaux ainsi qu'avec les différentes instances représentatives du personnel. Vous êtes un véritable partenaire des services RH et des managers - sites en matière de droit du travail. Au quotidien, vous savez apporter, par vos compétences techniques et votre pédagogie, du conseil et de la valeur ajoutée sur le plan juridique. De plus, vous êtes en charge de la gestion des relations individuelles et collectives au sein de l'entreprise, vous préparez et participez aux réunions CSE et CHSCT. Vous assurez la rédaction des accords entreprise. Vous prenez en charge toutes les procédures d'ordre juridico-social : contrats de travail, gestion des ruptures diverses, accords collectifs, projets de réorganisation. De par votre curiosité professionnelle, vous assurez une veille juridique et sociale.

Votre profil / Qualifications

• Expérience consolidée sur une fonction similaire (Responsable des relations sociales, voire Responsable Ressources Humaines avec une forte dominante sociale), acquise au sein du secteur de l'industrie (Agroalimentaire, Automobile, Pharmaceutique etc…), de la logistique ou de la distribution.
• Bonne maitrise du droit du travail / relations sociales
• Intelligence relationnelle, disponibilité, curiosité, et bon sens vous permettront de rapidement vous intégrer et prendre la dimension du poste comme de l'environnement.
• Autonomie, tempérament, orientation terrain et rigueur (organisation, gestion des priorités…) seront des atouts pour réussir dans votre mission.
• Vous maîtrisez l'outil informatique.