Présentation du poste
Le/la responsable de programmes immobiliers exerce son activité au sein de la Direction de l’Immobilier, au Siège ou bien au sein d’une plate-forme inter-régionale. Il/elle reporte au/à la directeur.trice de l’Immobilier national.
Responsabilités
Il/elle est en charge :
- du pilotage de l’ensemble des actions de la Direction de l’Immobilier sur le territoire dont il a la responsabilité
- du pilotage et de la mise en oeuvre de l’ensemble des investissements immobiliers et mobiliers arbitrés par la commission nationale des investissements
- des études de faisabilité en matière d’immobilier du fait des évolutions du dispositif de formation ou du bâti
- du management des collaborateurs placés sous sa responsabilité au sein de la plate-forme de l’immobilier de son inter-région
Dans ce cadre, il/elle :
- Contribue à la définition de la stratégie immobilière de l’Afpa
- Conduit la stratégie immobilière sur son territoire : pilote, coordonne et anime les projets et activités, ayant pour finalité de fournir aux régions les moyens immobiliers et mobiliers concourant à la production
- Participe aux comités régionaux d’investissement
- Élabore les programmes d’investissement annuels et / ou pluriannuels de l’inter région, contribue à leur arbitrage et assure leur mise en œuvre
- Veille selon la législation à l’application des règles et procédures en vigueur, à la conformité de l’ensemble des actes liés à la création et aux aménagements du parc immobilier
- Pilote l’ensemble des tâches réalisées par les personnes sous sa responsabilité
- Représente l’AFPA auprès de toutes les instances administratives et de contrôles concernées par son domaine d’activité
- Instruit les dossiers juridiques et contentieux issus des opérations relevant de son domaine d’activité
Connaissances
- de l’organisation interne de l’AFPA et de ses processus, notamment en matière d’investissements
- des caractéristiques inhérentes aux dispositifs de formation et de ses applications à l’AFPA
- des dispositions réglementaires et législatives ainsi que des normes techniques relevant de son domaine d’activité
- du rôle et des responsabilités de la maîtrise d’ouvrage
Compétences
- managériales en proximité et à distance
- maîtrise du fonctionnement en mode projet
- rigueur et méthode
- capacités relationnelles
- capacités d’adaptation
- capacité de négociation
- Etre force de propositions et d’innovations
Profil
Interne : Formation de niveau 6 a minima + expérience professionnelle de 3 ans dans des fonctions d'études, d'analyse, d'audit sur le domaine
Externe : Formation de niveau 6 / 7 : niveau Master de préférence (architecte, ingénieur en génie civil, génie urbain…)
Cet emploi occasionne de nombreux déplacements sur l’ensemble du territoire (Titulaire du permis de conduire)