Responsable de magasin et d'équipe polyvalent (H/F)

REUNION TYRES; Saint-Joseph; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de vente au détail à Saint-Joseph recherche un Responsable de magasin pour superviser les opérations et l'équipe. Sous un contrat CDD de 6 mois à temps plein, vous gérerez la performance commerciale et la satisfaction client tout en assurant le bon fonctionnement du magasin. Les candidats débutants sont acceptés, et un CAP en Mécanique automobile est requis. Une prise de poste immédiate est attendue.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Connaissances en mécanique automobile valorisées.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement et le développement du point de vente.
• Encadrer, former et motiver une équipe.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance.
• Garantir un service client irréprochable.

Connaissances

Accueillir, orienter et renseigner un client

Assurer la gestion administrative d'une activité

Assurer le suivi des stocks en temps réel

Elaborer, suivre et piloter un budget

Organiser le traitement des commandes

Formation

CAP, BEP ou équivalence en Mécanique automobile

Description du poste

Overview

Offre n° 197YSNB - Responsable de magasin et d\'équipe polyvalent (H/F). Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel et évoluer au sein d\'une structure dynamique ? Rejoignez-nous en tant que Responsable de magasin sur l\'un de nos points de vente situés à Saint-Joseph, Saint-Pierre ou Le Tampon. Ce poste est proposé en temps plein avec perspective d\'évolution et de pérennisation du poste. Une prise de poste immédiate est attendue.

Responsibilities

• En tant que Responsable de magasin, vous assurez le bon fonctionnement et le développement du point de vente. Véritable relais entre la direction et votre équipe, vous êtes garant(e) de la performance commerciale, de la satisfaction client et de la gestion opérationnelle du magasin.
• Participation opérationnelle : contribuer aux tâches en atelier et accompagner votre équipe sur le terrain.
• Management : encadrer, former et motiver une équipe de (X) collaborateurs afin de développer leurs compétences et favoriser la cohésion.
• Pilotage commercial : suivre et analyser les indicateurs de performance, mettre en place des actions pour atteindre les objectifs de chiffre d\'affaires et de rentabilité.
• Relation client : garantir un accueil de qualité et un service irréprochable afin de fidéliser la clientèle.
• Gestion des stocks : superviser les approvisionnements, organiser les inventaires et veiller à la disponibilité des produits.
• Respect des normes : appliquer et faire respecter les procédures internes ainsi que les règles d\'hygiène et de sécurité.
• Amélioration continue : être force de proposition pour optimiser l\'organisation et améliorer la performance globale du magasin.

Type de contrat et conditions

CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi
Travail par roulement

Salaire

• rémunération selon profil
• Autre

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Mécanique automobile

Compétences

• Accueillir, orienter et renseigner un client
• Assurer la gestion administrative d\'une activité
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Organiser le traitement des commandes

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d\'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d\'activité : Commerce de gros d\'équipements automobiles

Employeur

0 salarié (n\'ayant pas d\'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence)