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Une maison de mode renommée à Millau recherche un(e) Responsable de boutique outlet. Le poste implique d'assurer un service client exceptionnel, de gérer les opérations quotidiennes de la boutique et de respecter les procédures administratives. Une expérience d'un an en vente est exigée, ainsi qu'un bon relationnel. Le candidat pourra bénéficier d'une rémunération de 1933 euros brut mensuel, prime sur objectif et autres avantages. Les horaires sont du mardi au samedi.
La maison Catherine André recherche pour sa boutique outlet à Millau, un CDI, offre à pourvoir immédiatement. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Le poste à pourvoir implique les responsabilités suivantes :Vous visez l'excellence dans les pratiques de vente, vous maîtrisez le service client (accueil, conseil, vente, passage en caisse...) et il est au centre de vos préoccupations.Véritable ambassadeur de la maison, vous offrirez à notre clientèle une expérience unique et personnalisée, en lui présentant nos lignes d'exception.Garant(e) de notre image de marque, vous sublimerez nos produits sur les conseils de Catherine et veillerez à la tenue irréprochable de la boutique en toutes circonstances.Vous devrez assurer la gestion quotidienne de la boutique, veiller au respect des procédures administratives et opérationnelles.*** Horaires de travail :Vous travaillerez du mardi au samedi, de 10h à 12h30 et de 14h à 18h30.*** Rémunération et avantages :Salaire de 1933 euros brut mensuel à négocier selon votre expériencePrime sur objectif.Dotation en nature (détails des dotations spécifiques à la nature du poste).*** Profil recherché :Expérience d'un an en vente PAP (Prêt-à-Porter) exigée.Bon relationnel.Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe enthousiaste et ambitieuse, où votre succès et vos efforts seront récompensés de manière équitable.Personnaliser la LETTRE de MOTIVATION dans l'espace réservé.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)