Référent de site périscolaire (h/f)

Ville de Belfort; Belfort; Sur place; EUR 24 000 - 31 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un référent de site périscolaire pour accueillir les enfants en toute sécurité et organiser des activités périscolaires. Le candidat idéal doit avoir un BAFA ou un diplôme équivalent et une expérience d'1 à 3 ans. Les compétences requises incluent une maîtrise des outils bureautiques, un sens du service, et une bonne organisation. Le poste est basé à Belfort et offre un salaire compris entre 24 000 et 31 000 EUR par an.

Prestations

RTT – Accord 35 h

Comité National d'Action Sociale - CNAS

Participation mutuelle labellisée

Participation frais de transport

Qualifications

• Titulaire d'un BAFA avec expérience ou diplôme équivalent.
• Maîtrise du cadre réglementaire pour les établissements accueillant du public.
• Experience de 1 à 3 ans souhaitée.

Responsabilités

• Accueillir les enfants en toute sécurité pendant les temps périscolaires.
• Organiser des activités pour les enfants.
• Assurer la confidentialité et la sécurité des enfants.

Connaissances

Sens du service

Maîtrise des outils bureautiques

Aisance relationnelle

Rigueur

Culture sécurité

Formation

BAFA ou autre titre reconnu par DRAJES

Description du poste

Présentation de l'entreprise

CONTEXTE DE L'ENTREPRISE Belfort, 47 500 habitants, chef lieu du Territoire de Belfort, entre Vosges et Jura, est le cœur urbain d'une agglomération de 103 000 habitants

Présentation du poste

Au sein de la direction de la Vie scolaire de la Ville de Belfort, le référent de site périscolaire accueille en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils périscolaires et organise des activités

Intitulé du poste

• Référent de site périscolaire (h/f)

Informations

• Non cadre
• Pas de télétravail

ADRESSE DU LIEU DE TRAVAIL

• Place d'Armes 1 Belfort 90000 FR

Profil recherché

DESCRIPTION DU PROFIL

• titulaire d'un BAFA + expérience, BAFD, CPJEPS, BPJEPS ou autre tire reconnu DRAJES (EJE, BEATEP, éducateur spécialisé…)
• maitrise du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte)
• sens du service, confidentialité
• culture sécurité
• maîtrise des outils bureautiques
• aisance relationnelle, diplomatie
• rigueur, organisation, anticipation

Modalités de recrutement :

• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
• Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.

Nos avantages :

• RTT – Accord 35 h
• Accord télétravail selon le poste
• Comité National d'Action Sociale - CNAS
• Accord prévoyance obligatoire
• Participation mutuelle labellisée
• Participation frais de transport

Expérience & niveau de qualification

• Baccalauréat
• 1 à 3 ans d'expérience

Salaire

• 24-31k EUR / YEAR