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Préparateur de commandes (H/F)

LEADER TEMPS PARTAGE

Saint-Sauveur

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 12 jours

Résumé du poste

Une société de ressources humaines propose un poste de Préparateur de commandes à Saint-Sauveur, en CDI, avec des horaires de 35h/semaine. Les candidats doivent être titulaires des CACES 2 et 6, et apprécier le travail en équipe. La rémunération est de 11,88 à 12,00 Euros de l'heure.

Prestations

Avantages sociaux
Suivi de proximité

Qualifications

  • Titulaire des CACES 2 et 6 en cours de validité.
  • Rigueur et organisation dans le travail.
  • Aptitude à travailler en équipe.

Responsabilités

  • Préparer les commandes à l'aide d'un PDA.
  • Assurer la gestion, le rangement et le stockage des marchandises.
  • Vérifier la conformité des produits avant expédition.

Connaissances

CACES 2
CACES 6
Rigueur
Organisation
Travail en équipe
Description du poste
Offre n° 197CCNJ
Préparateur de commandes (H/F)

CmonCDI, filiale du Groupe Actual, recherche pour l'un de ses clients basé à Saint-Sauveur, un Préparateur de commandes (H/F) en CDI temps plein (35h/semaine).Vos missions principales seront de préparer les commandes à l'aide d'un PDA, d'assurer la gestion, le rangement et le stockage des marchandises, vérifier la conformité des produits avant expédition.Horaires possibles :2x8 du lundi au vendredi,ou SD (samedi, dimanche et lundi ou mardi).Rémunération : taux horaire au SMICVotre profil :Vous êtes titulaire des CACES 2 et 6 en cours de validité,Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), respectez les consignes et appréciez le travail en équipe.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Informations complémentaires
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur

50 à 99 salariés

CmonCDI crée de l'emploi durable en proposant à ses salariés un CDI mais pas que !Nos salariés évoluent chez nos clients et nous les accompagnons tout au long de leur parcours via la formation, des avantages sociaux et un suivi de proximité.

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