Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Temporis Bruz; Bréal-sous-Montfort; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement cherche un ouvrier paysagiste à Bréal-sous-Montfort. Le candidat idéal aura une formation en paysagisme et une expérience significative dans le domaine. Les tâches incluent la taille, la tonte et le débroussaillage des espaces verts. Le poste est à pourvoir immédiatement avec un salaire de 11.88€ de l'heure, horaire de jour, du lundi au vendredi. Des avantages tels qu'un taux horaire composé et un CE sont offerts.

Prestations

Accompagnement personnalisé

10% de fin de mission

10% de congés payés

Possibilité d'acompte à la semaine

CE (billetterie, club vacances)

FASTT (services dédiés)

Qualifications

• Formation dans le paysagisme nécessaire.
• Expérience significative sur le poste d'ouvrier paysagiste.
• Capacité à travailler en équipe sous la responsabilité du responsable.

Responsabilités

• Entretenir les espaces verts : taille, tonte, débroussaillage.
• Assurer un travail de qualité sous la supervision des responsables.

Connaissances

Entretien des espaces verts

Taille et tonte

Débroussaillage

Formation

Formation en paysagisme

Description du poste

Notre agence Temporis recrute son futur talent !!

Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé à Breal-sous-montfort, un ouvrier paysagiste

Sous la responsabilité du responsable, vous aurez en charge :

L'entretien : taille, tonte, débroussaillage... des différents espaces verts.

Vous disposez d'une formation dans le paysagisme et d'une expérience significative sur ce poste ?

Alors ce poste est fait pour vous !

A pourvoir dès maintenant

Rémunération 11.88€

Horaire de journée, du lundi au vendredi.

Si ce poste vous correspond contactez Mary ou Gwladys , au 02.57.67.21.21 ou candidatez directement à cette offre.

Horaires d'ouverture de l'agence (été) 8h-12h / 13h30h-18h

Rejoindre l'agence Temporis c'est :

• Un accompagnement personnalisé sur-mesure;
• Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
• Une possibilité d’acompte à la semaine
• Un CE ( billetterie, club vacances, chèques vacances...)
• un FASTT ( Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)