Mission
Handicap et des Référents Handicap.
Notre processus de recrutement est transparent et rapide :
Notre processus de recrutement est transparent et rapide :
- Entretien avec Marcin pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.
- Entretien avec Sophie , Office Manager, et un Associé du pôle pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences tout en vous donnant des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du cabinet.
Envie de faire partie de l’aventure RSM ?
Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous !
Compétences
- pack office administration