Manœuvre manutentionnaire (H/F)

JUBIL SALON DE PROVENCE; Salon-de-Provence; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de main-d'œuvre recherche un Manœuvre H/F basé à Salon-de-Provence. Ce poste implique la préparation des matériaux, l'alimentation du chantier, et le nettoyage avant et après chaque intervention. Les débutants sont acceptés, et une bonne capacité à travailler en équipe est essentielle. Le poste est en intérim pour une durée de 6 mois avec un taux horaire de 11.88 €, plus des primes. Une possibilité d'embauche en CDI existe.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Débutant accepté.
• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités.

Responsabilités

• Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention.
• Alimenter le chantier en matériaux.
• Nettoyage avant et après le chantier.
• Apporter son aide au maçon.
• Port de charge.

Connaissances

Charger, décharger, manutentionner des produits

Gestes et postures de manutention

Trier et répartir les colis

Description du poste

Offre n° 201FGNW Manœuvre manutentionnaire (H/F)

Nous recherchons pour notre client basé sur GRANS un Manœuvre H/F.

Vous serez en charge de :

• Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention
• Alimenter le chantier en matériaux
• Nettoyage avant et après le chantier
• Apporter son aide au maçon
• Port de charge

Possibilité d'embauche en CDI.

Conditions

Taux horaire : 11.88 €.

Panier : 12.20 €.

Type de contrat : Intérim – 6 mois.

Contrat de travail : Durée du travail 35 h/semaine.

Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 € sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience :

• Débutant accepté

Compétences

• Charger, décharger, manutentionner des produits
• Gestes et postures de manutention
• Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, …)

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)