Manager Sécurité Incendie (H/F)

Getlink; Coquelles; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le transport ferroviaire recherche un(e) Manager Sécurité Incendie pour diriger la stratégie de sécurité incendie. Le candidat idéal a au moins 10 ans d'expérience en sécurité incendie, un diplôme d'ingénieur, et une maîtrise de la réglementation française et britannique. Cette position essentielle garantit la sécurité des infrastructures et des passagers, tout en représentant l'entreprise dans les comités externes.

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience en sécurité incendie.
• Expérience en réglementation de sécurité incendie française et britannique.
• Anglais professionnel certifié C1 requis.

Responsabilités

• Diriger la stratégie de sécurité incendie de l'entreprise.
• Évaluer les changements impactant le risque incendie.
• Contrôler les analyses de risques en matière de sécurité incendie.

Connaissances

Expertise technique et méthodologique

Capacité à identifier des interlocuteurs

Bonnes pratiques de management transversal

Communication adaptée à l’enjeu

Formation

Diplôme d’ingénieur ou équivalent

Description du poste

Rejoignez Eurotunnel en tant que Manager Sécurité Incendie et jouez un rôle clé dans la protection de nos infrastructures et de nos passagers, en assurant une stratégie de sécurité incendie innovante et efficace.

Eurotunnel recherche un(e) Manager Sécurité Incendie pour diriger et améliorer la stratégie de sécurité incendie de l'entreprise. Vous serez le/la garant.e de la cohérence de toutes les décisions relatives à la sécurité incendie et représenterez Eurotunnel dans les comités externes (Autorités Nationales de Sécurité, Entreprises ferroviaires, Assureurs…).

Les principales missions :

• Apporter votre expertise professionnelle sur tous les sujets techniques ou réglementaires relatifs à la sécurité incendie des installations fixes, des tunnels et des trains, incluant la prévention, la détection, les moyens d’alertes, les systèmes de lutte, les moyens et plans d’évacuation, les modes dégradés, et les expositions au risque.

• Examiner tous les changements techniques et opérationnels pouvant avoir un impact sur le risque incendie.

• Développer et maintenir la stratégie de sécurité incendie de la Concession en collaboration avec toutes les divisions concernées afin de centraliser les analyses de risques incendie, d’assurer une cohérence globale de la maîtrise du risque incendie à un niveau ALARP et d’anticiper les enjeux à venir (notamment le développement des batteries Li-ion).

• Contribuer à l’élaboration et suivre le plan d’action d’amélioration de la sécurité incendie (technique et humain).

• Contrôler les analyses de risques de la Concession ayant un impact sur le risque incendie.

• Créer et animer une communauté « incendie » au sein d’Eurotunnel.

• Participer aux investigations et aux rapports d’enquêtes.

• Réaliser la veille technologique et règlementaire binationale des sujets incendies.

• Lancer et coordonner des projets de collaboration avec des entités tierces de recherches, de réglementations, de développements industriels et autres exploitants.

• Assurer les communications avec les autorités nationales de sécurité sur les sujets de sécurité incendie et représenter Eurotunnel dans les comités et réunions correspondants.

• Être le contact privilégié de toutes les parties prenantes extérieures sur la sécurité incendie (Eurostar, EF, assurances, nouveaux entrants).

Le profil & les compétences :

• Obtention d’une diplôme d’ingénieur ou équivalent

• Expérience significative d’au moins 10 ans en sécurité incendie (une expérience ferroviaire ou des tunnels serait un plus).

• Expérience et connaissance des règlementations et pratiques de sécurité incendie française et britannique.

• Anglais professionnel certifié C1

• Connaissance des règles et de la réglementation.

• Expertise technique et méthodologique.

• Capacité à identifier des interlocuteurs et des supports compétents pour la résolution des problèmes.

• Bonnes pratiques de management transversal.

• Communication adaptée à l’enjeu.

Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent.

N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d’enregistrervotre Cv et votre lettre de motivation.

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• Type de contrat / Contract Type: CDI / Permanent
• Durée du contrat en mois / Contract duration in months (CDD/FTC, détachement/secondment, alternance/apprentice, intérim/seasonal):